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XX县职业技能大赛实施方案
为全面贯彻落实党的十九大提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”精神,持续推进“人人持证、技能社会”建设,为我县“XX”提供人才保证和动力源泉,我县决定举办XX县“XX杯”职业技能大赛。现制定实施方案如下:?
一、大赛主题?
培养XX工匠,助力乡村振兴?
二、大赛原则?
公平。建立“赛务公开、全程监督、工作回避、重点巡视”四位一体的公平保障机制,提高大赛的社会公信力。?
开放。大赛采取开放竞赛场所和组织现场观摩等方式,积极营造开放性办赛的良好氛围。?
共赢。使参赛人员、企业需求与产业发展紧密结合起来,努力把大赛打造成技能人才选拔评价的平台、企业人才学习交流的平台、政校企协作沟通的平台。?
节俭。统筹利用办赛资源,科学制定办赛方案,倡导厉行节约,反对铺张浪费,把节俭美德内化为办赛的自觉要求。?
三、组织机构?
(一)大赛组委会?
主 ?任:XX ?县委书记?
XX ?县委副书记、政府县长?
XX ?XX有限责任公司党委书记、董事长?
XX ?XX有限责任公司党委副书记、总经理?
副主任:XX??县委常委、政府副县长?
XX??县委常委、政府副县长?
XX ?XX有限责任公司党委副书记、工会主席?
XX ?XX有限责任公司总工程师?
成 ?员:XX ?县应急管理局局长?
XX ?县总工会常务副主席?
XX ?团县委书记?
XX ?县委宣传部常务副部长?
XX ?县财政局局长?
XX ?县农业农村局局长?
XX ?县能源局局长?
XX ?县教科局局长?
XX ?县工信局局长?
XX ?县住建局局长?
XX ?县民政局局长?
XX ?县市场监督管理局局长?
XX ?县文旅局局长?
XX ?中国人民银行XX县支行行长?
XX ?县卫健体局局长?
XX ?县妇联主席?
XX ?县公安局副局长?
XX ?县人社局副局长?
XX ?县新闻办主任?
XX ?县融媒体中心主任?
XX ?XX有限责任公司副总工程师?
XX ?XX有限责任公司副总工程师?
XX ?XX有限责任公司工会副主席?
XX ?XX有限责任公司沙曲一矿党委书记?
大赛组委会负责大赛组织、指导、协调、管理。组委会下设办公室,办公室设在县人社局,由XX同志兼任办公室主任。办公室下设报名组、综合协调组、宣传组、后勤保障组、鉴定组,负责大赛的相关技术工作及具体组织实施。?
(二)主办单位?
县人社局、县应急管理局、县总工会、团县委。?
(三)协办单位?
县委宣传部、县财政局、县农业农村局、县教科局、县工信局、县能源局、县住建局、县民政局、县市场监督管理局、县文旅局、XX人行、县卫健体局、县公安局、县妇联、县新闻办、县融媒体中心。?
(四)承办单位?
XX有限责任公司。?
四、报名竞赛项目?
围绕装备制造业、现代物流、现代服务业、非遗等重点领域,设置10类33个项目,包括:?
运输与物流类(1个):物流服务师(快递方向)?
结构与建筑技术类(3个):砌筑、钢筋工、电气装置?
制造与工程技术类(9个):瓦斯检查工、综采维修电工、数控车床、工业控制、CAD机械设计、机电一体化、焊接、钳工、电子技术?
信息与通信技术类(1个):信息网络布线?
创意艺术与时尚类(4个):花艺、平面设计技术、剪纸工、刺绣工?
社会与个人服务类(8个):美容、美发、餐厅服务员、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、酒店客房服务、烘焙?
吕梁山护工类(4个):家居服务员、养老陪护、病患陪护、母婴护理?
农业类(1个):果树嫁接?
教育类(1个):幼教技能?
金融类(1个):收银员?
所列33个竞赛项目中,机电一体化为双人赛项,其余为单人赛项。?
最终比赛项目根据报名情况确定(原则上报名人数少于10人的项目直接推荐参加市级大赛)。?
五、参赛对象条件及组队?
(一)参赛对象条件?
凡年满16周岁,在我县从事相关专业、职业的城乡劳动者、院校师生,不受学历、工作经验限制,均可报名参加相应项目竞赛。?
“中华技能大奖”“全国技术能手”“XX技术能手”等称号获得者,不再作为选手参加本次大赛。?
(二)报名及组队?
1、各竞赛项目原则上只接收单位集体报名。以单位集体报名的参赛选手,单位统一汇总后提交报名。每个赛项参赛选手限定在40人之内。?
2、创意艺术与时尚类可接收个人报名。?
3、各报名参赛选手,通过线上线下报名方式向大赛组委会提交报名表。?
报名地点:县市民服务中心人力资源市场窗口?
县劳动就业服务中心XX室?
报名电话:县劳动就业服务中心 XX ???
XX ??XX?
报名时间:2021年4月19日—5月10日。?
六、时间安排?
(一)4月中旬发布XX县“XX杯”职业技能大赛公告;?
(二)5月上旬举办XX县“XX杯
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