李宁企业文化.docVIP

李 宁  企 业 文  化 的  分 析 -------- 公司文化课程小组 一．李宁简介 （1）一个人：李宁，奥运冠军，原中国体操运动员。他创造了世界体操史上的神话，先后摘取十四项世界军，赢得一百多枚金牌， 1984 年洛杉矶奥运会上一举夺得三金两银一铜，是中国单届奥运会上获 得奖牌最多的运动员。因此被誉为“体操王子”。 2）一个公司：李宁公司成立于 1990 年，是中国体育用品德业的领军公司，是第一家建成国内运动服饰和鞋产品研发设计中心，第一家 实施 ERP,第一家在国外上市的中国体育用品公司，以成为全球领先的体育用品品牌公司作为发展目标。李宁公司总部位于北京，李宁品牌以 “Make the change ”作为品牌口号，是真实代表中国的专业体育品牌，经过二十年的发展，已逐步成为了代表中国的、具有东方元素的国际领先的运动品牌公司。 二．李宁文化 公司文化是公司中不可缺少的一部分，优异的公司文化可以创造优异的公司环境，提高员工的文化修养和道德水平，对内能形成凝聚力、向心力和拘束力，形成公司发展不可或缺的精神力量和道德规范，能使公司产生积极的作用，使公司资源得到合理的配置，对外则能树立和改良公司形象与品牌，提高公司的竞争力。就公司文化本身来讲共有四个层次，自外向内依次为物质层、行为层、制度层和精神层。其中精神层文化石公司文化的中心。下面我们让一同去认识李宁，认识李宁的公司