- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试述我国行政监督系统的内部监督体系。
答;行政系统的内部监督体系包括一般监督和专门监督;一般监督是指国家行
政管理机构在日常工作中根据需要随时进行的各种监督,它主要包括上下级相互
监督、职能监督和主管监督;专门监督是指政府内部设立具有专门监督职能的机
构对所以部门的行政工作以及公务员的行政行为实行专业性分工的监督,主要包
括行政监察和审计监督。
1.联系实际,分析克服行政绩效制约因素的有效途径。
答;改革和创新经济体制、政治体制,强化法治政府的行政理念,为提高行政
绩效创造一个良好的行政环境;不断改革行政体制,进行政府的运行机制创新,
做到决策、执行和监督相协调,以提高行政绩效;提高行政绩效,必须建设高素
质的公务员队伍;建立和健全良好的行政绩效评估体系,完善行政绩效评估体制,
提高行政绩效水平。
2.试论述外源式行政发展模式的基本特征。
答;外源式发展模式是指以发达国家的经验和做法为基础,在不考虑本国历史、
文化、社会现实的情况下,完全输入发达国家的制度、文化、技术、思想方法和
行为方式等,以实现本国的行政发展;行政改革与行政发展是以相对落后的社会
经济条件为基础的,所以起点比较低;行政改革是在外力强迫下的“自我手术”,
缺乏改革与发展的内源性和自发性;政府权力高度集中,严重缺乏社会中介组织
或中介组织发育不良;动荡不安的社会局面造成了行政改革与行政发展的极大障
碍,导致政府缺乏权威,体制不健全,机构涣散,效率低下。
4.请你谈谈我国中央政府与地方政府行政权力关系改革的具体内容。
答:以宪法形式明确规定中央政府与地方政府的分权范围;实现中央与地方
利益分砚的合理化;实行地方分权的基层自治;健全和完善对地方权力的监督。
5.试从行政监督系统的角度,分析如何提高我国行政监督水平。
答:提高我国行政监督水平,需要强化淤部监督系统和完善内部监督系统;强
化行政系统的外部监督系统,包括权力机关的监督,政党的监资,司法机关的监
督,公民及社会团体的监督,新闻舆论的监督;完善行政系统的内部监督系统,
包括一般监督与专门监督。一般监督包括上下级相互监督、职能监督和主管监督;
专门监督包括行政监察和审计监督。
6.试述当前条件下提高我国行政绩效的基本途径。
答:改革和创新经济体制,政治体制,强化法制政府的行政理念,为提高行政
绩效创造一个良好的行政环境;不断改革行政体制,进行政府的运行机制创新,
做到决策,执行和监督相协调,以提高行政绩效;提高行政绩效必须建设高素质
的公务员队伍;建立和健全良好的行政绩效评估体系,完善行政绩效管理制度,
提高行政绩效水平。
7.联系实际,分析我国行政职能转变的必要性。
答:1.转变行政职能是建立和完善社会主义市场经济体制的必然要求;2.转变
行政职能是迎接经济全球化挑战的需要;3.转变行政职能是实现经济,社会和人
的全面发展的需要;4.转变行政职能是深化政治体制改革的需要;5.转变行政职
能是机构改革的动因和基础。
8.结合实际,谈谈我国行政决策程序上存在的问题及完善措施。
答:1.决策信息的收集和处理工作存在着信息不全和信息失真的问题;2.决
策方案的设计存在着“粗而不细”和专业化程度低的问题 3.决策方案的评估存
在着“论而不证”的问题;4.决策方案的选择存在着民主化程度低的问题;完善
行政决策程序的措施:1.强化行政决策过程中的信息工作;2.强化行政决策过程
中的咨询工作;3.强化行政决策的民主参与;4.强化行政决策的制度建设。
9.联系实际分析行政绩效评估的作用与功能。
答:行政绩效评估的责任落实作用;行政绩效评估的对比作用;绩效评估的
计划辅助作用;绩效评估的监控支持作用;绩效评估的民主和教育作用;绩效评
估在吸引政治资源方面的作用。
10.联系实际谈谈在行政管理过程中如何正确地运用授权艺术。
答:在授权过程中,必须遵循以下授权原则:(1)权责统一原则;视能授权
原则;信任与监督相统一的原则;单一隶属原则。
一般说来,授权有以下几种方式:充分授权;不充分授权;弹性授权;制约
授权。
11.联系实际,分析我国行政改革的内容与原则。
答:行政改革的基本内容有三方面:功能调整;结构重组和行为变革;功能
调整:即政府职能的转变,是对政府在整个社会系统中所扮演角色的重新定位;
结构重组:主要是指行政权力结构、行政组织结构和人事管理制度的变革;行为
变革:主要是指行政规章制度、工作程序、行政人员的工作态度和行为方式等方
面的改造和更新。 行政改革的原则: 综合配套、整体推进。行政发展要求政治
体制改革和经济体制改革应该与行政改
您可能关注的文档
最近下载
- 奇普 KIP 7170 工程复印机中文维修手册 维护手册 维修资料.pdf VIP
- 建工三建脚手架外架搭设标准文明施工图集.ppt VIP
- 心脑血管病健康宣讲课件.pptx VIP
- 税务发票管理培训课件.pptx VIP
- STEMI诊断和治疗指南解读—STEMI患者的急诊救治.pdf
- 重庆专升本数学2014-2025年真题试卷及答案汇总.docx VIP
- 2025年医疗卫生系统招聘考试(护理学)考前冲刺试题及答案.docx VIP
- (完整版)初中数学新课程标准(2011版)测试题(有答案)2021.docx
- 化学高考命题方向与复习策略(夏建华).ppt VIP
- 半导体级四氯化铪的制备方法.pdf VIP
文档评论(0)