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宿舍的管理制度（通用7篇） 宿舍的管理制度（通用7篇）  　　在日常生活和工作中，制度使用的情况越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。到底应如何拟定制度呢？下面是我为大家整理的宿舍的管理制度（通用7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。  　　宿舍的管理制度1 　　近日福建、江苏等地发生外来原因侵害师生人身安全事件，要重视这一现象。为更好的保护全校师生人身、财产不受伤害，门岗保卫对外来人员要仔细询问，详细登记备查，除严格执行《安全保卫管理人员工作制度》、《外来人员登记制度》、《门卫24小时值班制度》、《保卫人员工作职责》外，特作如下规定： 　　1、校委会成员xxx主抓安全工作，领导、指挥并检查保卫科日常工作。  　　2、保卫科长xxx负总责，每天以定期和不定期的方式对整个校园进行巡逻，发现安全隐患及时处理，并报学校当天值班领导处理。  　　3、对所有保卫值班人员，严格要求，发现不能尽职尽责的现象及时纠正，情况严重的及时处理并报告。  　　4、外来可疑人员，禁止进入校园。  　　5、门口会见制。外来人员上课期间不许进校。找学生，下课后给班主任打电话，由班主任通知学生门口会见；找老师打电话，老师到门口会见。确需进入，可让其给被找人打电话，经保卫接电话确认后方可允许进入。做到一看二问三登记四联系五检查。  　　6、执勤保卫人员要加强夜间巡逻，时刻保证有一人清醒，定时或不定时进行巡逻，避免失盗、凶杀等案件的发生。  　　7、学校监控要每天24小时录像，不得私自关闭。  　　8、实行问责制，失职人员要承担责任，即：问题（事件）出现时，值班人员在什么地方，做什么事情，是否及时处理，处理是否得当，是否存在失职。  　　9、值班期间不得做与本职工作无关的事情。  　　10、本规定自即日起开始执行。 　　宿舍的管理制度2 　　1、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。 　　2、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。  　　3、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。  　　4、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。  　　5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。  　　6、学生宿舍实行楼层安全值日生制，每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、安全检查。  　　7、学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，私拉乱接电源。  　　8、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。 　　宿舍的管理制度3 　　一、目的: 　　为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。  　　二、适用范围:  　　入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域  　　三、职责:  　　1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;  　　2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查  　　3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责  　　4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记  　　四、工作程序:  　　1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。  　　2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理  　　3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。  　　4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿  　　五、管理规定:  　　1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍  　　2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿  　　3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在