主动性-心得体会.pdfVIP

多出 20 ％的财富 步入社会， 开始人生的工作生涯近三载了。 还依稀记得做学生时 候老师经常教导， 要做主动学习的好学生， 会对自己的学习有很大的 帮助，当时也一知半解的做着。如今，进入社会，走上工作岗位，很 多事情别人不会事无巨细的和你讲的透彻， 在接受任务的同时， 还应 学会把事情扩散化，横向或纵向的延伸。 今天听了鞠强老师的讲座， 给我上了一堂深刻的思想教育课。 我 一直做事的标准是坚持做自己认为对的事情， 敷衍或不做自己不赞同 的事情。今天， 鞠老师算是给我敲了警钟，那样的生存法则是非常危 险的。一个人是的工作态度决定其成功与否， 而工作主动就是一种必 须具备的工作态度。 鞠老师首先讲解了工作主动性的定义： 不仅做领 导布置的事情， 还要根据组织目标与原则主动把工作做好。 工作主动 性的反面就是“挤牙膏”式的说一下做一下， “电话线”式的请求指 示、接受指示，传达指示。关于这个领导布置的任务，有些人还有在 这样的想法——领导布置的任务，有道理的就做，没道理的就不做。 我一直觉得这话挺有道理的。 但鞠老师的进一步分析， 让我明白了症 结。道理是个很主观性的东西，连杀人犯杀人都有自己的道理，每个 人的立场角度都不一样， 坚持的道理也会有出入。 所以那句话说直白 点就成了想做就做，不想做就不做。如果这样，那很多事情做做起来 就非常棘手了。接下来鞠老师就什么是工作的主动性例举了三个故 事：“土豆的故事”，“秘书的故事”，“司机的故事”。“土豆的故事” 是以前大学考普通话的一篇短文， 读过很多遍。 当时对提拔者是非常 佩服，能够想到那么远，做事那么的主动，对于那位落选者觉得理所 应当。然而，时至今日，其实自己已经接近这位自己曾经嗤之以鼻的 落选者了。 工作主动对于时代在讯息万变的今天是十分的必要， 鞠老 师就工作主动的必要性给我们谈了四点： 1、工作主动是员工应对环 境变化频繁的客观要求。 2、工作主动是员工提高生存能力的客观要 求。3、工作主动是员工事业成功的必然途径。 4、工作主动是员工与 企业经营的客观要求。 在过去计划经济的形式下很多人养成那种随遇 而安，不思进取的心理。在市场经济的今天，如果我们每天都是按部 就班的完成领导所布置的任务， 而没有进一步思考事情下一步发展的 动态，那么我们就等于一个只会接受命令的工具，这样一来，很容易 被社会淘汰。 既然工作主动性如此重要， 那么我们如何去做呢？鞠老 师给了我们六点提示： 1、要站在上级的角度思考问题。 2、不断的思 索工作中存在的问题。 3、为工作制定高标准。 4、主动依据企业目标 与原则处理突发事件。 5、细节上考虑在领导的前面。 6、主动的为领 导提合理化建议。 很多时候我们常说考虑问题要全面， 要学会换位思 考，要会将心比心。但是我们作为一名普通的教师，没有做领导的那 份感受，很多时候难以设身处地顾全到上级的想法，从而产生分歧。 既然这样，那么我觉得，就不是简单的假设性的换位思考，而是领导 与员工能够深层的交流想法，权衡双方的处境，从而下决策。人是为 自己而活， 同样工作也是为自己而做。 对待工作就要求我们不要有替 公家办事有懈怠心理。要给自己的工作制定高标准，付出比别人多 20 ％的努力，我想有那份主动积极的心态，工作会变得很