社工队伍建设培训方案.pdfVIP

社工队伍建设培训方 案 篇一：社工队伍建设 社区现有工作人员存在队伍年龄偏大、整体文化程度 低、工作方式简单化等特点，而且没有社会工作专业背景的 社工人才，所以不熟悉专业化的社区工作方法，大多数把工 作重点放在了完成上级指派的任务上面。而且社工待遇不 高，社会认同度偏低， 一说到社区， 大家就想到居委会大妈， 很多被选派到基层社区的大学生只把社区当做个人职业生 涯的一个跳板，使得社区工作者的队伍极不稳定，缺乏年轻 有冲劲干劲的专业人才。 那么社