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提高企业思想政治工作实效性对策研究 摘要：随着新时期不同的形式而言，对于现代企业的思想政治工作也应该实行不同的政策，对于现代的企业而言，有效开展思想政治工作，可以有效的指导企业的生产活动，一方面可以明确生产目标，另外可以明确生产的意义。本文对于新时期的企业思想政治工作进行了相关分析，并提出了一些见解。 关键词：新时期；企业思想政治工作；实效性对策 在新的时期，各大企业都希望得到自身的长足发展，并且成功突破自己。随着市场经济的到来，对于当代企业的发展也提出了全新的要求，现代企业如果进行自我发展，如何在自我发展之中取得平衡，这是一个横在当代企业面前的难题。在新的时期，成功开展企业思想政治工作，可以有效的帮助企业进行相关突破。所以在新的时期开展思想政治工作十分有必要。 一、新时期企业思想政治工作必要性 1、通过思想政治工作明确新时期的意义 首先现阶段各大企业往往会忽视思想政治工作的重要性，对于开展思想政治学习持有可有可无的态度；其次企业员工不能正视自己，单纯追求个人所得利益，不能正确的认识工作的重要性能；三是由于很多企业对于思想政治工作态度便不够积极，这就导致了其中负责思想政治工作的机构不热心也不上心的情况，思想政治工作作为企业发展的重要一环，其如何开展以及开展的效果直接关系到了企业的发展，所以在新时期有着特殊的意义。 2、帮助企业应对新时期的思想浪潮 随着互联网时代的到来，自媒体的成功推销，对于当代的人们而言，人们获取信息的能力大大增强，在这种趋势下，各种思潮涌现，并且成功的在当代社会进行了碰撞，对于当代企业而言，这种思想碰撞往往会带来新的浪潮，塑胶哦一在新的时代开展思想政治工作十分有必要。 3、明确自身生产意义 新时期通过思想政治工作的开展，企业可以充分认识到在历史浪潮中自身的角色，也会充分明了自身生产过程所代表的政治意义。 二、新时期企业思想政治工作存在的主要问题分析 1.不能正确认识思想政治工作 对于当代的生产企业而言，生产往往作为第一任务，很多企业盲目的追求生产效率，追求生产之中的各项生产指标，不能正确认识思想政治工作，从而导致思想正式工作难以开展。 2.在进行思想政治工作之中不能采取正确的方法 很多企业盲目的开展思想政治工作，甚至导致思想政治工作流于表面，不能真正的作为指导企业发展的核心价值观，对于现代企业而言，通过正确的方法开展思想政治工作，才能真正的保证思想政治工作的效果，对于现代企业而言，才能真正明确的自身的生产意义，帮助企业得到发展。 三、如何在新时期开展企业思想政治工作并保证实效性 1、完善工作机构，保证实效性 为开展新时期企业的思想政治工作，首要任务便是完善思想政治工作机构，保证思想政治工作的实效性，对于传统的企业思想政治工作而言，其主要方式便是自上而下传递，很容易出现形式主义。所以在进行新时期的思想政治工作第一步便是应该完善制度，必须要积极倡导首创的精神,群策群力,独立思考,将自选动作增加,努力形成企业自身思想政治工作的特征,将主题活动和自选动作的作用和优势充分发挥出来。 2、帮助企业明确自身思想政治工作的重要性，保证实效性 随着经济体制的改革和经济的快速发展，现代之中，企业开始面向扩大规模进行。很多大型企业甚至可以容纳几万人，所以现代之中，企业的思想政治工作变得十分重要。近些年来,有的企业自身的思想政治工作呈现出了弱化的趋势,究其原因,有企业环境和体制等因素的影响,同样也有工作人员自身的原因。很多思想政治工作人员便对于自身的任务认识不明，认为思想政治工作是无用功，这就导致在开展思想政治工作时往往流于表面，不能真正的进行思想政治工作。当前形势下,企业的党组织工作的作用可以体现在以下几个方面:首先，帮助企业进行决策时的正确取向;其次可以在生产之中帮助员工提高积极性;最后,对企业的风气可以实施监督作用。在新时期对企业开展思想政治工作，不仅要求企业确实认识到思想政治工作的重要性，也同样需要相关人员的积极参与和提高认识，只有这样，才能提高思想政治工作的实效性，成功帮助企业在新的时期进行自我发展。 3、通过成功的交流保证思想工作实效性 对于思想政治工作而言，其能保证企业经营方向符合当代的科学发展观，另外一方面可以帮助企业进行优化生产，对于现代企业而言，思想政治工作更像一个平台，帮助企业进行自我宣传，自我重塑。在新时期，开展思想政治工作更应该讲究开展方法和方式。让思想政治工作变成企业生产的助力，而不是传统意义上认为的阻碍，思想政治工作更像是润滑剂，帮助企业运行，通过实效性对策的采用，保证思想政治工作的