人力资源人士的职业生涯管理实务 .pptxVIP

人力资源人士的职业生涯管理 HR People’s Career Management; 比拓（B-TOP） ;研讨内容 Contents ;员工管理的哲学基础;员工管理与内外部客户服务; 员工绩效公式;职业管理 Career Management;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Sunday, July 18, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。08:50:1608:50:1608:507/18/2021 8:50:16 AM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2108:50:1608:50Jul-2118-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。08:50:1608:50:1608:50Sunday, July 18, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2108:50:1608:50:16July 18, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。18 七月 20218:50:16 上午08:50:16七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 218:50 上午七月-2108:50July 18, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/18 8:50:1608:50:1618 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。8:50:16 上午8:50 上午08:50:16七月-21 ;雇员收益Employees’ benefits;公司收益 Company’s benefits;雇员职业生涯需求 Employees’ Career Needs;四个有关雇员职业发展的问题 Four Employee Career Related Questions;四个有关雇员职业发展的问题 Four Employee Career Related Questions;四个有关雇员职业发展的问题 Four Employee Career Related Questions ;四个有关雇员职业发展的问题 Four Employee Career Related Questions ;四个有关雇员职业发展的问题 Four Employee Career Related Questions ;公司战略与职业生涯管理问题 Company’s strategy Questions ;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions ;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions;公司与雇员如何相互依存How to match mutual needs;公司内部的职业管理CM Support in company;有效实现职业目标的途径 Effectiveness way for realizing Career target;人力资源人士职业发展的特别途径Special way for HR people’s;人力资源人士的现状HR people’s current situation?;人力资源人士的 “品”德 HR People qualification;充分运用EQ影响技术;充分运用EQ影响技术;The EQ Framework情商架构图Self Other自我 他人;几个关键情商因素;智商、情商与人生;免费职业适应性测试 Free Career assessment 免费劳动争议的全程服务 Free Labor law consultants 人力资源俱乐部(人力资源伙伴关系） HR club 针对个别人力资源人士问题的