煤矿员工培训工作总结资料.pdfVIP

煤 矿 员 工 培 训 工 作 总 结 煤矿员工培训工作总结 煤矿培训工作总结 工作总结 各位领导： 9 月按照公司领导的安排协助联系学员 培训地点并于 10 月 10 日将首批韩城学 员送到布尔台矿。 10 月 17 日我带领首批 40 名大中专学生来到神东分公司补连塔 矿培训。在上级领导的正确领导下，及 神东分公司补连塔煤矿的大力支持下， 培训工作取得了圆满的成功。现就这半 年的工作总结一下。 为期三个月的培训工作已圆满结束，回 顾整个培训，感触是很深的，收获是丰 硕的。作为补连塔培训工作的一队之长， 来到补连塔首先我就主持所有培训人员 召开了动员大会，告诉他们：你们刚刚 步入社会开始工作，工作如同恋爱，要 想获得幸福，就得学会爱，这样才能感 受到被爱，一定要以积极的心态面对工 作，你才会爱上自己的工作，你才能从 中感受到无穷的乐趣和惊喜。 11 月 12 日还召开了第一次党小组会议并且做了 详细的会议记录，对党员提出了更高的 要求，最后发现他们表现明显积极，为 今后在我们公司进一步做好各项工作打 下了很好的基础。 煤矿是专业性很强的高危险行业。我们 来到补连塔随时掌握有价值的信息，与 补连塔矿有经验的前辈交流，利用媒体 不断扩展信息。刚来的半个月和神东分 公司补连塔矿上培训机构积极配合对我 们公司的 40 名大学生进行了安全教育， 通过多次和补连塔矿领导的座谈，详细 理解各位代课老师讲课以及我和大家经 验的交流，使学员们对煤矿生产有了深 刻的理解，利用此次难得的机会，大家 努力学习，严格要求自己，虚心向老师 和同事们请教， 认真学习煤矿安全规程， 事故典型案例，掌握了一些基本的安全 基础知识，进一步巩固了安全理念和防 护能力。通过孙老师安全培训教育，运 用心理学，使员工提高安全技能，安全 意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。 新的安全管理理念：培训中，教师介绍 了一些新的安全管理理念，从历史学角 度阐述了安全哲学的概念、 系统化安全、 本质化安全、 影响人的安全行为的因素、 人的安全素质分析、事故心理学、事故 损失分析、现代安全管理技术、安全管 理的科学手段、 安全评价等方面的内容。 这些新的安全管理理念给人耳目一新的 感觉，我作为张家峁一名技术骨干，要 迅速提高自身的安全技能，把这些新的 管理技术和方法，在实际工作中进行灵 活运用。坚持以人为本，强化管理，尽 可能地提高本质化安全，提高全员安全 意识，规范人的不安全行为，杜绝各种 习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自 己最大的努力做好安全保障工作。为所 有培训人员以后真正走上工作岗位安全 生产打下结实的基础。 同时在此期间按照我们公司的具体安排 结合补连塔矿的生产制度对 22 名本科生 进行轮岗和 18 名大专生进行定岗培训， 按照综采一队和综采二队安排学习并且 抄写了 31402 工作面和 32301 工作面的 作业规程。最后进行操作规程考试全部 取的优异的成绩，拿到了安全上岗和安 全入井证。在平时的工作中，本人爱岗 敬业、思维严谨，对 810、822、824 宿 舍的一些机电专业培训人员结合久益公 司 7ls7 采煤机电气系统图多次进行讲座 学习。作为补连塔矿培训工作的决策者 和指挥者，具备应有的专业知识和实际 工作经历是客观要求，在此期间我有通 过一些朋友要来的一些我矿使用设备的 资料下发给学员，使大家可以理论实践 一起学习，让大家互相借鉴，共同提高。 综采队工作性质复杂，早班检修，中班 和夜班要搞生产较难管理。作为培训的 负责人，我从整体上管理的同时，又时 常深入现场， 掌握生产实际第一手资料， 亲自指挥、及时处理安全管理、生产环 节的各种问题，引导我们公司的员工学 习井下设备和管理，始终坚持 “安全第 一 ”的方针和不安全不生产的原则，