- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文学社工作总结范文
本学年以来,文学社在各位同学以及各指导老师的殷切关怀和
精心指导下,各项工作进展顺利。我们深刻领会文学社的宗旨,不仅
秉承了以往的优良工作思路和方式, 还在新的环境下提出了新的要求,
有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“培养应用型人才”上,
积极做了活动调整。
1 、在这一年里,我们不仅继承了以往优良的制度建设,并在
大家集思广益下, 秉着“以会员为主”理念,增设了 “会员分管制度”,
——即每个理事负责联系沟通几名会员, 成为一个会员小组, 定期交
流,经过实践的证明,整个湖畔的气氛更加融洽,会员与理事的关系
较往届有了更加密切的进步,真正做到“以文会友,与友论文”!
2 、同时我们还形成了“干部问责制度”,即会员,理事定期
反映上级工作中所存在的不足与问题, 以此我们理事机构的办事效率,
以及干部的工作能力有了一定的改观!
这些新制度, 12 年才开始尝试,虽然取的了一定的成绩,但
还在进一步的优化之中。相信经过改良,会使湖畔文学社更加健全!
3 、在理事机构的凝聚力建设方面, 我们全体理事积极参加拓
展运动;还组织了多次交流活动,出游,以及适当的娱乐活动,在此
中,不仅提高了凝聚力,还提高了战斗力,从而大大提高了理事机构
的精神面貌!
4 、按时参加社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开
展例会。及时上交,财务总结,以及做好保护公共财产的工作,根据
社团部规章行事。
1 、我们依照前一年制订好的计划, 本着我们提高会员写作能
力与口才的理念, 针对会员的学习需要, 展开一系列的富有文学韵味
的特色活动,写作比赛,创作心得交流,定期定时举行征文活动,切
合学校工作热点, 并提高会员的写作动手能力等等, 都力图展现我们
的湖人文学风采。 并且进一步提高肇庆学院的文学氛围, 从而真正的
秉承了“文学为人学”的信念,这也得到了广大会员的认可。
1 本学年以来,湖畔文学社在校团委社团部,以及各指导老
师的殷切关怀和精心指导下, 各项工作进展顺利。 我们深刻领会文学
社的宗旨, 不仅秉承了以往的优良工作思路和方式, 还在新的环境下
提出了新的要求,有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“培养
应用型人才”上,积极做了活动调整。
xx 年,对于湖畔来说,绝对不是平凡的一年, 因为迄今为止,
湖畔,已经走过了三十年春秋,在这一年里,从 12 年新生入学前的
招生工作准备,到招生工作的进行,到选拔新理事,这些,让我们这
些老理事,重新认识湖畔;也让我们的新成员,开始融入这个!招生
时的辛苦,我们仍然历历在目, 但回想起来,我们却甘之如饴! 然而,
这个让人激动,并值得纪念的年岁,我们湖人,结结实实的在坎坷中
成长了许多。
xx 年 10 月的招生工作,湖畔在遵循社团规章前提下,以及
湖畔 07、08 理事的深入新生群宣传湖畔,我们新纳入了 139 名文学
爱好者成为我们的新会员,比去年约增长了 40%。并在这一批文学新
生军之中,本着公平公正的原则,选拔出了 25 名优秀的理事,组成
新一届的理事机构。
1 、在这一年里,我们不仅继承了以往优良的制度建设,并在
大家集思广益下, 秉着“以会员为主”理念,增设了 “会员分管制度”,
——即每个理事负责联系沟通几名会员, 成为一个会员小组, 定期交
流,经过实践的证明,整个湖畔的气氛更加融洽,会员与理事的关系
较往届
文档评论(0)