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农电工的个人工作总结
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第一篇:农电工的个人工作总结
作为一名普通的农电工, 每个月除了抄电表, 追收电费和维护自
己责任片区的线路外, 有充足的时间学习和领会上级领导的精神, 因
为只有不断地持之以恒的学习, 才不会被南方电网淘汰, 对得起我赖
以生存的金沙电力公司。 省公司潘总在各种会议上都提到了无论领导
干部或各条战线上的员工都应该在学习中提高自己, 让自己成为素质
好、水平高、义务棒的南方电网主人翁, 就要做到“严、 勤、细、实”
四点,下面就是本人的工作总结:
第一点“严”,就是要严肃认真,对待工作不能敷衍和马虎,特
别是我们从事的电力行业, 不严格要求自己, 危险随时都会出现, 《安
全工作规程》 是用无数血的教训写出来的, 只有认真地把书面的知识
运用到实践中去,正所为理论联系实际,一切安全事故都能避免,另
外领导也要对下属严格要求,不能听之任之,更不能护短。
第二点“勤”,古人修身治人的方法离不了勤劳, 胸怀宽广的人,
哪怕是奸雄,也离不开勤字。我们太平供电站的全体员工收入甚少,
不能与正式职工相比, 但为了家庭幸福, 就用一个“勤”字对待人生,
农村的同事工作之余回家种农业, 而没有土地的就找一些其他的活干,
如为别人安装室内用电之类, 用汗水换取报酬, 争取更多的额外收入
来补贴家用,让自己的家人高高兴兴的生活每一天。
第三点“细”,主要是细心和细致,作为农电工,我们应细心地
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分析事故原因和细致地解决各种问题, 努力地工作和改善自己的生活
环境,在工作上尽量地做到循规蹈矩。
第四点“实”,我觉得对人要实在,不虚伪,用术语讲就是“不
社会” ; 对待工作, 要实事求是, 不讲假话, 是就是,不是就是不是,
包括领导干部,能办的事就办,不能办的就要说明原因,这才是君王
风度。
第二篇:年农电工轮训工作总结
根据省电力公司冀电人资 [2014]9 号文和市局衡电 [2014]28 号
文关于“实施农电工素质提高工程”的号召, 照省、市公司相关文件
要求,我局单位积极开展了农电工轮训工作,取得了突出效果。农电
部对全体员工的轮训工作按期按批次进行了安排部署。从 7 月开始,
我局在 18 个供电所完开展了农电工轮训工作, 截止 10 月底,参加培
训的人员 560 名完成人员培训占总数的 80,在培训期间保证了学习
人员的出勤率,每次的学习都有签到、签退表加强了学习管理工作,
制订了完善了学习制度。每次培训结束都针对培训内容进行了考核,
以督促学员学习效果,提高轮训工作的学习质量。 ( 有部分单位因季
节性工作性质延期开展 ) 。现将基本情况总结如下:
一、主要特点
从各单位上报的轮训计划和总结的情况来看, 今年的轮训工作普
遍开展得及时迅速,参与面广,效果比较明显。综合起来有以下几个
特点:
( 一) 领导重视,组织周密,安排到位。市局文件下发后,我局各
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