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- 2021-09-19 发布于湖南
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关于开展五联创建行动自查报告
关于开展五联创建行动的自查报告为深化学习贯彻党的十九大、省委十一届二次全会、市委四届三次全会和县委十四届四次全会精神,深化贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神,围绕推动乡村振兴进展、打赢脱贫攻坚战,推动乡村治理体系和治理力量现代化,现就我乡在贫困村民安村开展”五联创建’行动,进一步完善基层治理体系,统筹推动脱贫攻坚工作开展状况汇报如下:一、高度重视,加强领导。乡党委政府以提升基层组织力为重点,把”五联创建’行动开展状况,纳入基层党建、脱贫攻坚督查督导的内容,制定了工作方案、细化了工作措施,成立了党委书记任组长、党委副书记、乡长任副组长、其他班子成员和贫困村联村人员、驻村工作组为成员的领导小组,认真组织实施。二、健全机制、加强保障xxx乡党委政府紧紧围绕”产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有’的乡村振兴进展战略总体目标,坚持扶贫与扶智、扶贫与扶志相结合,乐观探究党组织引领下的乡村治理路径,重点在我乡建档立卡贫困村民安村实施以”秀丽乡村联建、平安家园联创、扶贫济困联帮、进展致富联带、文明乡风联树’的”五联创建’行动,构建党组织引领、基层组织参与、人民群众互动的基层治理新体系,不断提升基层群众自我管理、自我服务、自我训练、自我监督的力量和水平,为决战决胜脱贫攻坚、推动乡村振兴进展,加快建设”有机果园、秀美xxx’供应坚强的组织保障。(一)实施村民自治,健全治理体系。坚持乡村治理重心下移,健全和创新党组织领导下的群众自治机制,加强农村群众性自治组织建设,引领群众依法进行自我管理、自我训练、自我服务。完善以村党组织为核心,村民代表会议决策,村民委员会执行,村务监督委员会监督、村民自治组织依法自治”一核多元、协同共治’的村级治理体系。乐观探究民事民议、民事民办、民事民管的乡村治理格局。(二)推行干部联户,回应民生关切。建立健全联系服务群众工作机制,在民安村试点推行干部”联户制’,以乡联村干部为重点,统筹帮扶单位干部力气,每人对口联系 3-5名”户长’和 30-50户群众,构建”干部-户长-群众’的联系服务机制。抓实干部服务载体,实行联户干部”周走访-月座谈-年评议’制度,每名联户干部每周要全掩盖走访联系群众,收集群众诉求、落实惠民政策;
每月要组织群众召开院坝座谈会,听取群众意见、协调处理民生实事;
每年组织群众对联户干部进行评价,作为干部考核考察、评先选优的依据,实现”干部进村户、户户见干部’。(三)开展评分管理,培育文明乡风。坚持以社会主义核心价值观为引领,推动乡风文明、秀丽乡村建设,引导宽敞群众更新思想观念,革除陈规陋俗,遏制不良习俗,推动社会风气向善向上向好转变。要坚持物质文明和精神文明一起抓,以贫困村爱心超市为载体,深化开展村民”五星文明户’评比行动,每季度统筹村组干部、群团组织、”五老志愿者’等力气对群众参与”五联创建行动’状况进行量化打分、张榜公示和挂牌命名,使宽敞群众学有标杆、行有规范;
建档立卡贫困户文明评分可折算为村爱心超市积分,兑换相应生活物资,带动家家参与创建、户户争创”五星’,让秀丽村民为秀丽乡村添彩。(四)强化舆论宣扬。依托村级组织活动阵地、远程训练平台、农夫夜校等载体,实行院坝座谈、入户宣讲、集中培训等方式,广泛动员基层群众乐观参与”五联创建’行动。要通过广播电视、网络媒体等形式,扩大创建行动的知晓面和掩盖面,营造全民动员、全员参与的深厚氛围。要留意培树先进典型,认真总结、乐观推广”五联创建’行动中涌现出的好阅历、好事迹、好做法,集中打造一批干部服务群众、群众互帮互助的先进典型,实现以典型示范带动全面推动。三、主要工作开展状况依据”地域相邻、人文相像、产业相近、便于活动’原则,以地邻相近的10户农村居民为基本单元,组成一个”村民联合户’,由村民自主推选 1名热心公益事业、具有猛烈责任心、综合协调力量突出的农村党员、村民代表、乡贤能人担当”户长’,带领 10户村民实施以”秀丽乡村联建、平安家园联创、扶贫济困联帮、进展致富联带、文明乡风联树’为主要内容的群众自治工作,推动实现”群众带着群众干,群众的事群众办’。(一)秀丽乡村联建。以”生态宜居、环境美丽?’为创建目标,围绕实施全域新村行动方案、”四好村’创建和环境爱护蓝天、碧水、净土”三大战役’,抓好农村环境综合整治,由户长负责引领群众实施房前屋后承包到户、环保政策宣讲到户、污水排放监管到户、垃圾堆放清理到户、公共卫生联洁到户,着力解决农村”脏、乱、差、破、暗’等问题。(二)平安家园联创。以”治理有效、邻里和谐’为创建目标,围绕开展扫黑除恶专项斗争、平安生产、平安xxx创建等工作,乐观融入网格化治理体系,推行”十户联防’,由户长负责协调引领群众实施法律学问联学、民事纠纷联解、违法犯罪联防、社会稳定联控、突
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