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- 2021-09-18 发布于北京
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人力资源规划;关于健康;人力资源管理的起点:职位与人;案例研讨;;战略;美国企业战略调查数据;1、HR战略规划定义;2、人力资源战略规划的内容;图 HR素质、总量、结构规划;人力资源素质规划;素质规划的内容;素质规划的主要步骤;几种具体的人力资源计划;图 人员接替单;图 人员接替模型;图 企业人员转移流程图;3、企业HR计划的好处;图 HR成本(投资)与价值增值;企业战略;图 企业计划过程与HR战略规划过程;5、人力资源战略规划;6、人力资源战略规划与企业核心竞争力;Snell模型中关于人力资源战略规划的整体框架;7、HR战略规划的执行;人力资源战略规划的制定程序;人力资源战略规划制定的方法;(1)为员工提供多种职业发展通道;(2)职类、职种的划分;祝你成功!
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