年4月全国自考管理学原理考前押题(二)精品资料.pdfVIP

2013年4月全国自考管理学原理考前押题 ( 二) 一、单项选择题 ( 本大题共 20小题 , 每小题 1分 , 共20分) 在每小题列出的四个备选项目中 只有一个是符号题目要求的 , 请将其代码填写的括号内 . 错选、多选或未选均无分。 1. 麦克莱兰的研究表明，对于成功的管理者而言，比较强烈的需要是 () A. 安全需要 B. 权力需要 C. 社交需要 D. 成就需要 答案： D 2. 管理的两重性是指管理的 () A. 科学性和艺术性 B. 社会属性和自然属性 C. 历史性和实践性 D. 一般性和多科性 答案： B 3. 权变理论对人的假设是 () A. 经济人假设 B. 社会人假设 C. 自我实现人假设 D. 复杂人假设 答案： D 4. 为了回答使命和目标而对发展方向、行动方针及资源配置等提出的总体规划，是指 () A. 政策 B. 规划 C. 预算 D. 战略 答案： D 5. 为了比较和选择，决策需要有两个以上的 () A. 决策目标 B. 备选方案 C. 决策者 D. 决策方法 答案： B 6. 组织机构越是明确、全面和完整，设计的控制技术越是能反映组织机构中的岗位职责，也 就越有利于纠正偏离计划的误差，是指 () A. 反映计划要求的原理 B. 组织适宜性原理 C. 控制关键点原理 D. 例外情况原理 答案： B 7. 管理是生产过程中固有的属性，是指管理的 () A. 目的性 B. 必要性 C. 科学性 D. 民主性 答案： B 8. 将分公司或组织的一部分出售的战略类型是 () A. 收缩 B. 剥离 C. 清算 D. 并购 答案： B 9. 能够找到最优方案的决策属于 () A. 满意决策 B. 理性决策 C. 有限理性决策 D. 合理决策 答案： B 10. 能够保持组织获得长期竞争能力的资源是 () A. 人力 B. 物力 C. 财力 D. . 信息 答案： A 11. 研究一定群体中人的行为，而不是一般的人际关系和个人行为的理论学派是指 () A. 沟通中心学派 B. 群体行为学派 C. 社会合作学派 D. 社会技术系统学派 答案： B 12. 通过更大的营销努力提高现有产品或服务的市场份额的战略类型是 () A. 市场开发 B. 市场渗透 C. 产品开发 D. 集中多元化 答案： B 13. 期望理论认为，激励力的大小是由（）决定的。 A. 期望值和效价的乘积 B. 期望值和效价之和 C. 期望值减去效价 D. 期望值和效价之比 答案： A 14. 一般说来，越是组织的下层管理者，所做出的决策越倾向于 () A. 战略的、程序化的、肯定的决策 B. 战术的、非程序化的、风险的决策 C. 战略的、非程序化的、风险的决策 D. . 战术的、程序化的、肯定的决策 答案： D 15.