改善新生儿科小儿哭闹效果观察.docVIP

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改善新生儿科小儿哭闹效果观察 【摘要】目的研究改善新生儿科小儿哭闹过程中采用人性化护理管理的效果。方法从我院新生儿科随机选定48例哭闹新生儿,就诊于2018年4月~2019年3月,随机双盲法分组,为24例实验组新生儿采取人性化护理管理,为24例对照组新生儿采取常规护理管理。结果与对照组进行对比,明显实验组哭闹控制总有效率、新生儿家长护理满意度评分均更为理想,差异显著,P<0.05。结论改善新生儿科小儿哭闹过程中采用人性化护理管理,效果较为理想。 【关键词】新生儿科;小儿哭闹;人性化护理管理 受到医疗操作等因素刺激,新生儿容易出现哭闹不休临床症状,加之新生儿具有一定特殊性,护理难度大大增加,对于重症监护室中新生儿来说,若无法及时缓解新生儿哭闹,可对新生儿临床治疗疗效造成严重不良影响[1]。本组实验中选定24例新生儿,研讨了改善新生儿科小儿哭闹过程中采用人性化护理管理的效果。 1资料与方法 1.1资料。从我院2018年4月~2019年3月随机选择48例哭闹新生儿,新生儿家找家长均知情同意,分组方式是随机双盲法,实验组共计24例,男女比例是14:10,年龄分布是3d~31d,中位年龄11.5d;对照组共计24例,男女比例是13:11,年龄分布是4d~32d,中位年龄11.0d。可对比2组新生儿入组数据,具备统计学意义,P>0.05。1.2方法。为24例对照组新生儿采取常规护理管理:护士应为新生儿家长开展心理疏导、哺乳指导,将各项常规护理管理措施做好。为24例实验组新生儿采取人性化护理管理:(1)将新生儿哭闹原因找出。新生儿哭闹原因较多,包括寒冷、疾病影响及饥饿等,因此,若新生儿由于疾病哭闹,护士应给予新生儿开展对症治疗,对新生儿痛苦程度进行减轻,若新生儿由于其他因素哭闹,护士应充分了解新生儿具体情况,确保护理措施具备针对性。(2)针对新生儿哭闹因素进行护理。在新生儿哭闹期间,新生儿需要觅食及吸吮,若新生儿饥饿,应指导新生儿家长展开母乳喂养,保证新生儿喂养姿势舒适、正确,哺乳期间,应使用眼神来沟通新生儿,对新生儿哺乳安全感进行强化,对新生儿哭闹情绪进行显著缓解。新生儿喂养过程中若使用乳品,保证温度合适、浓度合适。多数新生儿在寒冷状态下,手脚冰凉,面色呈现为紫色,护士应监护新生儿,将保暖工作做好,避免新生儿出现其他疾病,避免严重影响新生儿身心健康。新生儿需要很多时间睡眠,护士应保证新生儿所处休息环境舒适、安静。若尿布潮湿,新生儿可出现哭闹现象,护士应对新生儿尿布情况进行定时观察、及时更换。另外,护士应帮助新生儿家长正确面对新生儿哭闹,将哭闹原因找出,提出对应解决方案,促进新生儿家长积极配合各项护理工作。1.3效果分析。[2]判定新生儿家长护理满意度评分过程中应自制调查问卷,对相关数据进行统计。护理后,新生儿停止哭闹,体征恢复正常,安稳吃奶,为显效;明显控制新生儿哭闹,为有效;不符合以上标准,为无效。哭闹控制总有效率=100.00%-无效率。1.4统计学计算本文临床分析计量资料、计数资料,行t检验、x2检验,使用SPSS19.0软件,利用(均数±标准差)、率的形式表示,统计学意义存在,P<0.05。 2结果 明显实验组哭闹控制总有效率、新生儿家长护理满意度评分均更为理想,与对照组进行对比,差异具备统计学意义,P<0.05。实验组中,显效14例、有效9例、无效1例,哭闹控制总有效率95.83%,新生儿家长护理满意度评分(95.11±5.12)分;对照组中,显效8例、有效10例、无效6例,哭闹控制总有效率75.00%,新生儿家长护理满意度评分(76.11±9.17)分,x2=4.1812,t=9.7422。 3讨论 临床常见新生儿哭闹现象,应及时进行控制,避免对新生儿正常生长发育造成不良影响,因此,临床上提出了人性化护理管理模式,将新生儿作为护理中心,了解新生儿特殊性及实际需求,开展针对性、人性化护理措施,为新生儿提供优质护理服务,将哭闹因素找出,对新生儿哭闹原因进行分析,提出护理对策,在根本上,对新生儿哭闹因素进行遏制,对新生儿哭闹现象进行控制[3]。本组试验结果:明显实验组哭闹控制总有效率、新生儿家长护理满意度评分均更为理想。结果证实,改善新生儿科小儿哭闹过程中采用人性化护理管理模式,可行性较高。 综合以上数据及结果,改善新生儿科小儿哭闹过程中采用人性化护理管理的效果较为理想,可明显改善新生儿哭闹控制总有效率、新生儿家长护理满意度评分,值得临床推广。 参考文献 [1]滕佩佩.护理管理在小儿康复病房中的应用[J].中外医学研究,2017(26). [2]刘芳.人性化护理管理对改善新生儿科小儿哭闹的效果[J].中

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