五行的管理智慧.pptxVIP

五行的管理智 慧 -- 何传领;导 师 简 介;五行的管理智 慧 -- 何传领;;;;;五 行 匹 配 图 ;五行的相生;五行的相克;五行的相乘;五行的相侮;五 行：;;;;;;;;;;;;;;从管理学的角度来看《西游记》堪称一部典范教材 ;组织目标明确坚定 ;沟 通; 人生大道无它  “关系”而已 关系就两个字“沟通”;;;故 事 分 享;沟通的效果取决于：;;;潜 意 识;;潜意识：;影响沟通的因素：;沟通四层次： ;沟通技巧： ;;; 用人选才得当 职涯规划有方 ;孙大圣→大闹天宫→被压五行山下500年 →重获新生 →为团队卖命;观音的职涯规划要点;对员工进行职涯规划、合理分工（注重以人为本尊重人）、有效结合个人意愿和组织目标，充分发挥各自特长，人尽其才（了解人），遵循因事设岗、避免职能冲突。有利于维持团队稳定、团结，提高组织行动效率。 ;;;;森林密谈;三 盆 水;六个层次：;;;管理十大定律 ;管理十大定律 ;管理十大定律 ;管理十大定律 ;管理十大定律 ;“聪明”导向分离;;;;否极泰来;;影响部属态度的方法;六个方法带动部门的行动力;授权的好处;管理人员基本能力;;六个层次：