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*** 集团营销总部 大区管理部工作手册 年 月 目 录 第一章 组 织 部 门 职 能 与 机 构 设 置 106 第二章 岗 位 职 责 107 第三章 大 区 经 理 考 核 方 法 108 第四章 大 区 各 部 门 业 务 流 程 109 第五章 大 区 例 会 制 度 114 第六章 书 面 报 告 制 度 115 第七章 合 同 管 理 115 第八章 资 金 费 用 管 理 制 度 116 第九章 物 品 保 管 制 度 117 第十章 大 区 人 员 监 控 措 施 118 第十一章 附 则 118 第一章 组织职能与机构设置 第一条 组织职能 1、 通过总经理到各销售大区的直线管理,使各销售大区实 现承担公司年度经营指标的职能。 2、 领导组织销售区域内的各专业销售队伍, 不断开发市场, 拓展渠道,提高公司产品的市场占有率。 3、 建设一支素质高、能力强、业务精、纪律严的区域营销 组织。 4、 通过区域营销动作,不断降低销售成本,从而创造出更 高的系统效益,成为公司的效益源头。 第二条 机构设置 总经理 大区总监 大区经理 店 集 团 经销 售后 面 销 售 商主 储运 主 主管 管 主管 管 财

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