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*** 集团营销总部
大区管理部工作手册
年 月
目 录
第一章 组 织 部 门 职 能 与 机 构 设 置
106
第二章 岗 位 职 责
107
第三章 大 区 经 理 考 核 方 法
108
第四章 大 区 各 部 门 业 务 流 程
109
第五章 大 区 例 会 制 度
114
第六章 书 面 报 告 制 度
115
第七章 合 同 管 理
115
第八章 资 金 费 用 管 理 制 度
116
第九章 物 品 保 管 制 度
117
第十章 大 区 人 员 监 控 措 施
118
第十一章 附 则
118
第一章 组织职能与机构设置
第一条 组织职能
1、 通过总经理到各销售大区的直线管理,使各销售大区实
现承担公司年度经营指标的职能。
2、 领导组织销售区域内的各专业销售队伍, 不断开发市场,
拓展渠道,提高公司产品的市场占有率。
3、 建设一支素质高、能力强、业务精、纪律严的区域营销
组织。
4、 通过区域营销动作,不断降低销售成本,从而创造出更
高的系统效益,成为公司的效益源头。
第二条 机构设置
总经理
大区总监
大区经理
店 集 团 经销 售后
面 销 售 商主 储运
主 主管 管 主管
管
财
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