派出所申报先进集体典型材料.pdfVIP

范文最新推荐 派出所申报先进集体典型材料 猛进派出所自建所以来， 派出所民警在上级党委 带领下，以严谨务实、高效为民的工作态度创先争优，在队伍建设和 各项工作中取得许多优异成绩，先后数十次受到上级公安机关的表 彰，民警多人多次受到公安部、 自治区、兵团、农六师的表彰和奖励。 xx 年被公安部授予一级派出所 ,xx 年被公安部授予“全国优秀公安 基层单位”称号 , 派出所先后涌现出两位全国二级英模。 2018 年，猛进派出所紧紧围绕“三项重点工作”，深入推进“三 项建设”，着力提升核心战斗力、源头化解力、治安控制力、执法公 信力四个方面求突破， 大力加强源头性、 根本性、基础性工作， 以“严 谨、务实、高效、为民”为主题，以“弘扬一种精神”、“两个典型 引路”“树立四种意识”强化队伍建设， 着力打造“三高一优”的钢 铁战斗集体。 一、以队伍建设为根本，建设高素质的民警队伍。 一是弘扬一种精神。 “立足岗位、锐意进取、真情为民、无私奉献” 的精神是猛进派出所的灵魂所在， 并已沿袭传承了 28 年，经久不衰。 全所民警以这种精神为支撑， 始终牢记使命， 以不甘居人后的作风争 创一流， 以忘我的姿态努力工作， 成为全局受上级表彰奖励最多的基 层所队， “所荣我荣所耻我耻”是每个民警必记的八个字， 正是这种 集体荣誉感， 使猛进派出所成为全国优秀公安基层单位、 警察公共关 1 / 19 系实践基地。 二是两个典型引路。 革命烈士、全国二级英模、 全国优秀共青团员、 一等功臣屠海力， 从警五个月为救落水少年献出自己年青的生命； 全 国十佳驻村民警、师市劳模、一等功臣二级英模李玉山，扎根基层 27 年，一心为民，任劳任怨在平凡的岗位做出不平凡的业绩。近年 来，全所民警时刻以屠海力、 李玉山两个先进典型人物为榜样， 以“一 级派出所”的至高荣誉，立足本职，甘愿奉献，激发队伍整体活力， 形成了比成绩、学技能、赶工作、超先进的良好工作氛围。 三是树立四种意识。 为强化民警的责任心， 使民警牢固树立“不进 步就是退步”、 “进步慢也是退步”“退步就会被淘汰”， 我所深入 开展“创优争先”和“热爱伟大祖国， 建设美好家园”活动， 将两个 活动与队伍整体建设相结合， 与派出所工作实际相结合， 与扶贫帮困 相结合，与民族团结教育相结合，与维护社会稳定相结合，引导全所 党员、民警增强党性意识、大局意识、责任意识、忧患意识，把思想 意识变为党员和民警的自觉行动。 二、以执法规范化建设为抓手，强化高质量的执法。 （一）牢固树立理性、平和、文明、规范的执法理念。猛进派出所 从四个方面入手，积极推进执法规范化建设。 一是转变执法观念， 提升意识关。 在日常工作中注重查找执法执勤 过程中存在的不足和问题，每月认真组织民警对个体案例解剖分析， 及时消除了执法违规行为的苗头、隐患，共讨论案情 14 起，有效杜 绝了执法不规范、不作为、乱作为等现象的发生。 范文最新推荐 二是抓好法律学习，强化素质关。组织民警深入学习《公安机关执 法细则》及相关办案法律法规，将应知应会的法律、业务知识学深、 学透，确保在执勤执法过程中能够熟练应用，从容面对各种情况。 三是严格管理，树立形象关。派出所民警每天做到警容严整、举止 端庄、语言文明，严格按照规定着装，落实每周的晨会制度，互通警 情，内外警加强沟通。