川大《管理学原理》第二次作业答案.pdfVIP

首页 — 我的作业列表 - 《管理学原理》第二次作业答案 你的得分： 100 。0 完成日期： 2014 年 01 月 19 日 16 点 34 分 说明： 每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，而选项旁的标识是标准答案。 一、单项选择题 .本大题共 10 个小题，每小题 3 。0 分，共 30.0 分。在每小题给出的选 项中，只有一项是符合题目要求的。 1. 被后人尊称为 “科学管理之父 ”的是：（ ） （ B ） A. 欧文 B. 泰罗 C. 法约尔 D. 韦伯 2. 下列不属于 “学习型组织 ”组成部分的是： ( ） （ D ) A. 系统的思考 B. 超越自我 C. 建立共同愿望 D. 个人学习 3. 计划对将来承诺得越多，主管人员定期的检查现状和预计前景，以及为保证实现所 要达到得目标而重新制定计划等工作越就重要，这体现了计划的哪项原则： ( ） ( C ） A. 灵活性原则 B. 承诺原则 C. 改变航道原则 D. 综合平衡原则 4. 对某一管理活动的具体方案作出选择，往往与中短期计划相联系的决策类型是 :( ) ( B ） A. 战略决策 B. 战术决策 C. 常规决策 D. 经验决策 5. 在组织中，每个人只接受一个上级的命令和指挥，并对他负责，这一内容体现了组 织设计的哪项原则：（ ) （ B ） A. 目标一致原则 B. 统一指挥原则 C. 分工明晰原则 D. 责权一致原则 6. 矩阵型组织结构的优点是：（ ） （ D ) A. 形式简单、权力集中、命令统一、责任与权限分明 B. 能充分发挥职能机构的专业管理作用，适应管理分工较细的特点 C. 组织的高层领导者摆脱了具体的日常管理事务， 从而能够集中精力做出战略 决策和长远规划 D. 机动灵活、适应性强 7. 属于按领导者的控制程度划分的组织变革类型是： ( ) ( B ) A. 以人为中心 B. 主动变革 C. 以技术为中心 D. 以组织为中心 8. 对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全 体成员同心协力地执行组织的计划 , 实施组织目标的管理过程是： ( ) （ C ) A. 计划 B. 控制 C. 领导 D. 创新 9. 管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一 个真正的整体， 这体现了领导的哪项原则： ( ) （ C ) A. 协调目标原则 B. 直接管理原则 C. 沟通联络原则 D. 激励原则 10. 公 平理论是由美国心里学家亚当斯在哪年提出的： ( ） ( A ） A. 1965 B. 1956 C. 1957 D. 1967 二、多项选择题 . 本大题共