- 1、本文档共87页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业绩效评价理念的发展:从ROE、EVA到BSC;;;;;;企业绩效评价的实施主体;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Saturday, July 17, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。15:53:1915:53:1915:537/17/2021 3:53:19 PM
11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2115:53:1915:53Jul-2117-Jul-21
12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。15:53:1915:53:1915:53Saturday, July 17, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2115:53:1915:53:19July 17, 2021
14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。17 七月 20213:53:19 下午15:53:19七月-21
15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 213:53 下午七月-2115:53July 17, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/17 15:53:1915:53:1917 July 2021
17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。3:53:19 下午3:53 下午15:53:19七月-21
;企业绩效评价的实施主体;企业绩效评价的实施主体;企业绩效评价的实施主体;企业绩效评价的实施主体;企业绩效评价的实施主体;;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;如何衡量企业价值创造;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;财务绩效评价的局限性;;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;基于平衡计分卡的战略绩效评价思维;QA
您可能关注的文档
- 企业管理的信息处理平台概述 .pptx
- 企业管理理念与经营理念 .pptx
- 企业管理的思路讲义 .pptx
- 企业管理知识总结归纳 .pptx
- 企业管理的新趋势概述课件 .pptx
- 企业管理知识培训课件组织行为学 .pptx
- 企业管理知识点滴概述 .pptx
- 企业管理箴言 .pptx
- 企业管理系统提升与战略发展 .pptx
- 企业管理组织结构介绍 .pptx
- 初中班主任工作对学业的影响研究教学研究课题报告.docx
- 教师职业发展对教学效果的影响研究教学研究课题报告.docx
- 项目式学习在初中生物教学中的实施教学研究课题报告.docx
- 高中英语听说能力提升的实用方法探讨教学研究课题报告.docx
- 初中科学内容整合的教师专业发展研究教学研究课题报告.docx
- 语言艺术与科技教育的综合性探讨教学研究课题报告.docx
- 教师核心素养提升的培训模式探讨教学研究课题报告.docx
- 数学与体育相结合的教育模式探索教学研究课题报告.docx
- 初中生物实验教学中的实践探究教学研究开题报告教学研究课题报告.docx
- 聋生教育与身心发展之间的关系研究教学研究中期报告教学研究课题报告.docx
文档评论(0)