2021年度基层组织书记抓党建述职评议考核工作方案.doc

2021年度基层组织书记抓党建述职评议考核工作方案 2021年度基层组织书记抓党建述职评议考核工作方案 为深入贯彻十八届六中全会精神，全面落实从严治党要求，进一步夯实支部书记抓基层党建工作主体责任，按照县委组织部《关于开展2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（泾组发〔2021〕1号）精神，进一步促进我局党支部建设全面进步、全面过硬，现就我局开展2021年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作制定如下方案。 一、述职范围 各支部（副）书记。 二、述职主要内容 2021年度述职评议考核，重点围绕贯彻中央和省委、市委、县委关于基层党建工作部署要求、落实全面从严治党责任进行。主要内容包括： 1、履行抓支部党建工作责任情况。支委履行抓基层党建主体责任、支部书记履行抓基层党建第一责任人职责、班子其他成员履行分管党建责任情况，重点突出支部书记履职尽责情况。 2、支部党建工作进展情况。落实重点工作任务，开展“两学一做”学习教育，抓好中央明确的基层党建7项重点任务和全省开展的“基层组织建设提升年”的各项要求，落实省委“三项机制”，抓好党管人才工作，落实“三会一课”等基本制度，强化党支部主体作用，整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障等情况；推进创新性工作，研究新情况、解决新问题，探索加强基层党建工作情况。 3、抓基层党建工作取得的成效。在做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、精准扶贫等在落实“五个扎实”实现陕西追赶超越的目标中，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 4、存在的突出问题，加强和改进工作的思路措施。 三、方法步骤 全局述职评议考核工作从2021年1月初开始，采取会议述职的形式进行，报告时间控制在6分钟内，原则上1月25日前完成。 1、扎实做好述职前准备工作。各支部接到通知后，参加述职评议的支部（副）书记要深入调研了解本单位党建工作情况，广泛听取意见建议，对照上级要求，查漏补缺，认真检查落实党建工作各项任务完成情况。 2、认真撰写述职报告。参加述职评议的支部（副）书记在深入调研、广泛听取意见和建议的基础上，对照上年度整改承诺，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，全面总结抓基层党建工作情况，认真撰写述职报告。述职报告要坚持问题导向，实事求是总结成绩和经验，深入查找存在的问题，分析原因，逐条提出解决问题的办法和措施，成绩经验部分篇幅不超过报告的二分之一，说问题篇幅不得少于三分之一。要注重用数据实例说话，杜绝空、虚、飘。各支部（副）书记的述职材料，要报局党委审定，对不符合要求，特别是一味评功摆好，自我表扬，夸大其词，查找问题不到位、分析原因不深刻、研究解决问题不实的要责令修改或重写。支部（副）书记要亲自审定述职材料，签字后上报，局党建科将结合年度目标责任考核对书记述职材料进行核实。 3、从严从实开展述职评议。述职评议会按照简便易行、务求实效的原则，以党委扩大会议的形式听取支部（副）书记述职。会议将邀请主管县长、组织部领导、基层党员干部和部分群众代表参加会议。述职的党支部（副）书记要紧扣重点内容，真正把自己摆进去，始终贯穿履行抓基层党建工作第一责任人的职责这条主线，讲清个人在抓研究谋划、抓督促落实、抓投入保障、抓重点难点问题解决等方面所做的工作，实事求是地总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出加强改进的思路措施。党委书记要逐一进行点评，特别是要点出存在的问题，指明努力的方向。班子其他成员可按分工进行点评。述职评议会上，要组织参会人员进行现场测评。述职测评会后，将述职报告摘要公布，接受群众监督。 4、强化考核结果运用。根据述职评议情况，结合平时调研了解、督导检查等情况，形成综合评价意见。综合评价意见要围绕评价内容，明确指出好和不足，并按照“好、较好、一般、较差”等四个等次做出总体评价。综合评价意见由党委研究后向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价。做好与年度目标任务考核工作的衔接，加大抓基层党建工作的权重，把抓基层党建情况作为评先评优的重要依据。对综合评价为“一般”“较差”的进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。 5、持续抓好整改落实。评议考核后，被评议对象要认真梳理分析自己查摆、党委点评、群众评议和综合评价意见中指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，持续用力，逐项销号。问题清单、责任清单、整改清单报局党委备案，局党委要对照清单，定期督查检查，通报整改落实情况，坚决防止一述了之。各支部要将问题清单、责任清单、整改清单于述职评议会后一周内报送局党建科。 四、有关要求 1、各支部要把述职评议考核作为贯彻十八届六中全会精神的重要举措，作为落实党要管党、从严治党的具体