农业推广培训与咨询.pptx

农业推广培训与咨询;第一节 农业推广培训的基本原理; (一)农业推广培训的概念 ;(二)农业推广培训的特点 ;(三)农业推广培训的类型;3．按培训层次分类 学历培训 非学历培训 4．按培训场所分类 现场指导 授课讲座 科技咨询 远程教育 5．按培训内容分类 实用技术 林业绿化美化 旅游经济和管理 农业经济管理 财政金融 国际贸易 政策法律 村镇建设 企业管理 农村生活 文化扫盲等; 二、农业推广培训的目标 ; (一)培养一支高水平的农村干部队伍 ; (二)培养一支精干的农民技术队伍 ;(三)培养一支优秀的农民企业家队伍 ;(四)培养一支高素质的骨干农民队伍;(五)培养“永久牌”的农民培训者 ;三、农业推广培训需求分析; ; ; (二)农业推广培训需求分析的方法与技术; 1．培训需求调查方法; 2．能力研究方法 ; 2．能??研究方法 ;3．任务分析方法; 4．工作表现分析方法 ; 4．工作表现分析方法 ;4种方法各有利弊，在实际推广培训中，常采用综合培训需求分析方法进行需求分析。 主要步骤如下： ①收集和查阅有关间接资料。 ②确定培训对象的范围。 ③培训对象的岗位责任陈述。 ④主要任务分解。;;四、农业推广培训的教学技巧; ; ; ;第二节 农业推广培训的方式;一、农业推广培训的基本方式;二、农业推广培训的新型模式 ; ;(二)青年农民科技培训模式  1．培训对象 从事农业生产、经营、服务两年以上，40岁以下，有一定的生产经营规模和管理水平的优秀青年农民。 2．培训内容 ①党在农村的方针、政策。 ②国家有关农业和农村方面的法律、法规。 ③现代农业技术、生产技能。 ④农业和农村经济方面的经营管理知识。;3．培训方式方法 ; ;(三)农村劳动力转移培训模式;2培训重点 ①劳动密集程度，吸纳数量大的加工业、建筑业等工种。 ②就业方式灵活，就业门类繁多，就业弹性大的服务业。 ③针对劳务国际输出进行培训。 ④围绕农业产业化，侧重于产品加工、运输、储藏与销售、农村专业经纪人等方面的培训。; 3．培训内容; 4．培训方式;(四)农民创业培植培训模式; 2．培训内容 ; 3．培训方式方法 ;第三阶段：后续指导服务 ;(五)骨干企业带动培训模式 1．培训对象 50岁以下，具有文化，有生产实践经验，与企业生产、经营、服务等有一定的利益关系的农民。 2．培训目标 提高农民的科技素质，使其掌握标准化操作规程，生产出达到企业要求的农产品或原料。 3．培训内容 重点培训发展该产业所需的基础知识、生产技能、法律法规政策等相关常识，重点加强对农民生产实践操作技能的培养和训练。; 4．培训方式方法 (1)确定培训人员 (2)培训前准备 （3)组织开展培训 （4)技术指导服务 ;(六)中等农业职业教育培训模式 1．培训对象 初中毕业生、高中毕业生、农村基层干部，农业技术推广人员以及具有一定文化的农民。 2．中等农业职业教育的形式 (1)普通中专学历教育。 (2)成人中专学历教育。 (3)转岗培训和继续教育。;第三节 农业推广咨询 ;(二)咨询的特征 1．服务性 服务性是咨询的首要特征。 2．经营性 按照市场经济规律进行运作是其成为独立产业的主要标志 3．高知识性 咨询与一般服务的根本区别在于咨询是知识密集性产业。在具体 论证中采用最新的科学理论、方法和手段。 4．客观性 客观性就是咨询业要按照咨询道德规范开展工作。一方面，保守委托方业务上的秘密；另一方面，工作不能受任何利害关系左右。; (三)咨询业务范围及机构 政策与法律咨询 决策咨询 经营管理咨询 工程咨询 技术咨询等 (四)咨询程序 确定咨询项目 调查与分析研究 提交咨询报告与结果 ;二、农业推广咨询;(二)农业推广咨询机构;(三)农业推广咨询的基本方法; 三、农业推广咨询的新型模式 ; 复习思考题