办公室工作人员要怀有“四颗心”.docVIP

办公室工作人员要常怀“四颗心” 办公室是对外窗口，是中枢神经，是纽带桥梁，处于极其特殊和重要的地位；办公室工作头绪多、任务重、标准高、要求严，对于每个成员都是一个严峻的挑战和考验。作为县委办公室的一员，结合自身学习和工作体会，我认为办公室工作人员要常怀“四颗心”，才能不断提升素质、不断成长进步，才能有所作为。 一、学习要有“上进心”。勤奋好学、追求上进是办公室工作人员的立身之本，做好办公室工作需要不断加强学习，学然后知不足，学然后可进步提升。一是要干什么学什么。每个人的首要任务就是要干好本职工作，无论是文字科室还是事务科室都有很强的业务性，要想干好、干出水平，就必须不断加强业务知识学习，就必须把业务学精、学通、学透，力争成为一项工作的“明白人”，成为一个科室的“顶梁柱”。二是要缺什么学什么。在做好本职工作的基础上，紧紧围绕工作能力的薄弱点、文化知识的欠缺点，积极向书本学习、向同事学习、向领导学习，不断增强自身的综合素质，努力把自己培养锻炼成“提笔能写、张口能说、有事能办、遇事能断”的一专多能型人才。三是要学什么精什么。学习不能浅尝辄止、学过忘过，要学有所得、学有所精、学以增智、学以致用，要通过学习优化知识结构、提升理论素养，提高驾驭全局、综合协调、处理难题的能力，提高适应新形势、新任务、新要求的能力，努力成为领导的好参谋、好助手。 二、工作要有“责任心”。文学家托尔斯泰说：“有无责任心，将决定学习、工作、生活的成功与失败。”责任心就是要敬重自己的工作，就是要在其位、谋其政、做其事、尽其责。一是要有坚定的政治立场。讲政治，忠诚可靠、立场坚定，是党委办公室工作人员最基本的职责要求。我们在言行上要始终与党中央保持一致，与县委保持一致，与领导保持一致，不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做，时刻高度自觉、谨言慎行。二是要有精益求精的精神。老子说：“天下大事，必作于细。”办公室工作人员要牢固树立“细节决定成败”的工作理念，自觉克服“只求过得去，不求过得硬”的惰性思想，从每件小事做起、每个细节做起，力求把每项工作做得更精更细，做出更高质量、更好水平。三是要有积极主动的态度。凡事预则立，不预则废。对办公室各项工作，要自觉谋划、超前思考、主动服务，要认真研究工作规律，努力提高工作效率。对领导交办的事情要积极主动干好，做到积极而不越权，服从但不消极，切实让领导满意让领导放心。 三、做人要有“包容心”。厚德载物、有容乃大。包容是党员干部的重要品德，体现的是一种胸襟和气度，彰显的是人性的温暖与光辉，展示的是一种自信和力量。一是要团结一致。办公室是一个整体，办公室工作人员都要牢固树立大局意识，科室与科室之间、个人与个人之间要搞好协调配合，在工作上形成“一盘棋”、拧成“一股绳”。要坚持大事讲原则，小事讲风格，坚持不利于团结的话不说，不利于团结事不做。二是要互帮互促。同事之间长期共事，要注重相互交流、和谐共事，在生活上相互帮助、工作上相互支持。要言行一致，表里如一，实实在在，不做表面文章，不哗众取宠。要敢于对同事提建议、说不足、讲“逆耳”的话，善于在互动交流中实现共同提升。三是要谦虚谨慎。办公室工作人员要始终保持谦虚谨慎的作风，做出成绩不骄不躁，遇到困难不气不馁。与上下左右相处要以诚相待，与人为善；无论是对待同事还是办事群众，都要做到举止大方、态度和蔼、语言礼貌、真诚服务，不居高临下，不盛气凌人，树立良好的个人形象。 四、生活要有“平常心”。平常心就是坦然面对成与败、得与失、荣与辱，真正做到得而不喜,失而不忧。一是要淡泊明志。办公室工作人员要树立正确的人生观、价值观、世界观，要耐得住艰苦、耐得住寂寞、经得起挫折、经得起诱惑，要淡泊名利功义思想，淡泊个人得失，恬淡私欲，始终不渝坚守理想信念，始终保持“心如止水鉴常明”的高尚情操。二是要无私奉献。无私奉献、吃苦耐劳是办公室工作人员最基本的素质，要树立“俯首甘为孺子牛”的奉献意识，始终把领导满意作为最高工作标准，通过自己的实际行动，勤勤恳恳、兢兢业业、忘我工作，不讲价钱，不惜力气，甘于默默付出和奉献。三是要廉洁自律。要带头遵守县委的各项规章制度和党员干部廉洁自律的有关规定，无论是八小时内还是八小时外，都要坚持自我约束、自我监督、自我管理，切实做到不该去的地方不去，不该办的事不办，不该要的东西不要，自觉维护县委和办公室的良好形象。