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PAGE PAGE 1 信息宣传稿件奖励申报表 1.嘉奖审批表次要事迹 国家行政机关、事业单位工作人员嘉奖审批表上的次要事迹：就是填个人一年来的工作业绩，并按德、能、勤、绩这四个方面来写。以下供应范文一篇：  某市机关事业单位工作人员嘉奖审批表之次要事迹  该同志注意学习，具备过硬的思想政治素养与突出的业务力量，一贯仔细履行工作职责，工作上扎扎实实、勤勤恳恳、兢兢业业，为成功训练改革进展稳定做出了突出贡献。  一、起草大量公文，组织落实相关工作。每年起草宣扬思想、精神文明建设工作要点等各类公文100多个，并组织协调落实相关工作。  二、信息宣扬工作成果突出。仔细规划本单位全体信息宣扬工作，协调各方，做好成功训练的对内对外宣扬工作。撰写并发表了大量旧事稿件。三年来，共在各级各类媒体发表旧事稿件300多篇。担任成功训练网上的“训练旧事”、“老师文苑”、“文明建设”、“老师节”几个固定栏目和“素养训练”、“学习贯彻十七大”、“解放思想，改进作风，全面落实科学进展观”、“ 政风行风建设”、“ 争当黄河三角洲开发建设排头兵”等主题活动专栏共10多个专题栏目审稿发布工作，三年来共审核、提交、发布了10000多篇稿件。很好地扩大了成功训练的影响力。制定信息宣扬工作科学考评方法，实行量化考核，构成了激励机制。抓好通讯员队伍建设，组织好相应培训。  三、乐观抓好各种主题训练活动。制定了“全面落实科学进展观”、“争当排头兵”等专题训练活动的一系列文件、各阶段运转方案，组织协调搞好各阶段工作，起草活动总结，组织各单位总结评比等。组织单位文明礼仪学问宣扬普及活动、社会科学普及周活动、“迎奥运、讲文明、树新风”活动、“信誉宣扬月”活动、群众性和谐创建活动、广利河综合管理工程宣扬活动等。  五、圆满完成精神文明建设相关工作。根据市文明委要求，组织完成了推举“文明市民”、“文明新事”工作。组织本单位“十佳文明新事”评比活动，根据市文明办对全市精神文明建设工作目标责任进行考核的要求，精彩完成了全部材料的预备工作。仔细做好未成年人思想道德建设协调督促工作。抓好文明校内与文明单位的创建工作，创建了一套科学的评比评分推举方法。三年来，共有12个单位被评为市级文明单位，17所学校被评为市级文明校内，1所学校被评为省级文明单位等等。根据市文明办要求，做好信誉东营建设、创建文明城市工作，制定实施方案，落实相关工作。组织组织完成师德建设先进集体评比推举工作等。  几年来，该同志以高度的责任感和使命感仔细履行岗位职责，一个人独自担当着宣扬与精神文明建设工作，对口市里的10多个部门、单位，头绪之繁杂，文字材料之繁多，工作任务之繁重，难以想象。他始终超负荷地工作着，付出了超凡的努力，取得了非常突出的成果。 2.事业单位工作人员嘉奖审批表次要事迹宣扬怎样写 该同志注意学习，具备过硬的思想政治素养与突出的业务力量，一贯仔细履行工作职责，工作上扎扎实实、勤勤恳恳、兢兢业业，为成功训练改革进展稳定做出了突出贡献。  一、起草大量公文，组织落实相关工作。每年起草宣扬思想、精神文明建设工作要点等各类公文100多个，并组织协调落实相关工作。  二、信息宣扬工作成果突出。仔细规划本单位全体信息宣扬工作，协调各方，做好成功训练的对内对外宣扬工作。撰写并发表了大量旧事稿件。三年来，共在各级各类媒体发表旧事稿件300多篇。担任成功训练网上的“训练旧事”、“老师文苑”、“文明建设”、“老师节”几个固定栏目和“素养训练”、“学习贯彻十七大”、“解放思想，改进作风，全面落实科学进展观”、“ 政风行风建设”、“ 争当黄河三角洲开发建设排头兵”等主题活动专栏共10多个专题栏目审稿发布工作，三年来共审核、提交、发布了10000多篇稿件。很好地扩大了成功训练的影响力。制定信息宣扬工作科学考评方法，实行量化考核，构成了激励机制。抓好通讯员队伍建设，组织好相应培训。  三、乐观抓好各种主题训练活动。制定了“全面落实科学进展观”、“争当排头兵”等专题训练活动的一系列文件、各阶段运。 该同志注意学习，具备过硬的思想政治素养与突出的业务力量，一贯仔细履行工作职责，工作上扎扎实实、勤勤恳恳、兢兢业业，为成功训练改革进展稳定做出了突出贡献。  一、起草大量公文，组织落实相关工作。每年起草宣扬思想、精神文明建设工作要点等各类公文100多个，并组织协调落实相关工作。  二、信息宣扬工作成果突出。仔细规划本单位全体信息宣扬工作，协调各方，做好成功训练的对内对外宣扬工作。撰写并发表了大量旧事稿件。三年来，共在各级各类媒体发表旧事稿件300多篇。担任成功训练网上的“训练旧事”、“老师文苑”、“文明建设”、“老师节”几个固定栏目和“素养