员工与招聘面试.pptx

第八章 第三节 面 试;学习内容;一、面试的优缺点;二、面试的种类;二、面试的种类;二、面试的种类;二、面试的种类;三、面试的风格;四、面试的准备;（一）应聘者的准备;（一）应聘者的准备;（二）招聘者的准备;（二）招聘者的准备;五、常见的面试试题;1.专业知识水平;2.工作经验;3.求职动机与愿望;（1）为这次面试作了哪些准备？ （2）请描述您在以往的工作中，最忙碌的一天。 （3）如果您现在成功地应聘上了部门经理这个职位，现需要制定一个部门季度计划，请问您将如何制定。 （4）您最近五年的职业规划是什么？您计划如何去实现它？ （5）如果您是一个团队的领导人，现正忙于完成一项新任务，可您发现，无论是所需要的资源还是人力，都与其他部门发生冲突，请问您如何处理？;5.领导能力;6.分析决策能力;7.人际沟通能力;8.团队合作能力;9.工作主动性;10.情绪控制能力;（一）招聘者面试技巧 1.提问方式 2.提问技巧 3.主动倾听与记录 （二）应聘者面试技巧 1.面试礼仪 2.答问技巧;（一）招聘者面试技巧;;（一）招聘者面试技巧;;;;（3）等待面试时表现不容忽视 在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。如果此时有的单位为使面试能尽可能多地略过单位情况介绍步骤，尽快进入实质性阶段。准备了公司的介绍材料，是应该仔细阅读以先期了解其情况。也可自带一些试题重温。而不要来回走动显示浮躁不安，也不要与别的接受面试者聊天，因为这可能是你未来的同事，甚至决定你能否称职的人，你的谈话对周围的影响是你难以把握的，这也许会导致你应聘的失败。更要坚决制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若无人地大声说话或笑闹。;;（4）与面试官的第一个照面 ②专业化的握手 在面试官的手朝你伸过来之后就握住它，要保证你的整个手臂呈L型(90度)，有力地摇两下，然后把手自然地放下。握手应该坚实有力，有“感染力”。双眼要直视对方，自信地说出你的名字，即使你是位女士，也要表示出坚定的态度，但不要太使劲，更不要使劲摇晃;不要用两只手，而且手应当是干燥、温暖。;;;;;（二）应聘者面试技巧;谈谈自己的情况?(自我介绍) 我叫李明,毕业于大连职业技术学院工商管理系, 主修会计专业，具备扎实的专业基础和实践技能。拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟使用财务软件、计算机操作系统（DOS、WINXP）和Word、Excel等office软件，打字速度80字/分钟左右；通过英语四级，日常对话无障碍。大学期间曾在（）公司实习，熟悉外商投资企业会计和增值税一般纳税人、小规模纳税人的账务处理以及悉税务、工商、银行等部门办事流程。 三年的专业学习和实践使我具备了现代财务管理观念，本人性格开朗，思维活跃，责任心强，有强烈的敬业精神和执行能力。;你有何特长？ 1、我的性格较偏向文静，待人诚恳，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础。 2、我动手能力强，熟练掌握点钞、打字、珠算等技能，适合从事银行柜员的工作。 3、专业学习和实践使我对金融市场具有敏锐的洞察力，擅长基本面研究，作一名优秀的操盘手是我的志向。;如果你的同事请求你帮助他完成一项有难度的工作,你将如何选择？（人际关系） 1、首先，按照公司的规定，这样做是不合适的，每个人有各自的分工和需承担责任，但是从情理上讲，如果我拒绝可能会伤害一个朋友的感情。 2、遇到这样的问题我会先认真、耐心的倾听他说的话，让他把困难和请求说完，在听的过程中我会帮他分析出现问题的技术障碍所在，尽量给他提出解决的建议或者新的方案，旨在提供协助。如果他仍旧继续坚持，我会抽出时间和他一起完成。 ;你计划在公司呆多久？ 我认为一份工作至少要做 3 年、 5 年，才能学习到精华的部分，也才能把所学充分发挥出来，为所在的团队创造价值，所以，只要机会存在，我会一直呆下去。;你是否参加过与应聘职位相关的社会实践？ 1、是的 2、参加过实践，但是不与本专业相关 ;你对自己在出主意、建议方面有信心吗？ 1、一般来说，没有信心我是不会轻易出主义或提供意见的，一个人如果对他的注意或建议都没有信心的话，是不可能做好这个工作的。 2、我会尽力把主意和建议阐述清楚，同时听取其他人的意见，和大家一起讨论，如果确实可行，会坚持，不好的，就放弃。这之后我会把精力投入到新方案的实施中，力争获得最好的结果。;如果你和你的领导在某项工作的意见上有分歧，你要怎么处理？ 1、如果出现这样的问题，我会和领导作必要