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;;;;5;6;7;8;;;;;13;; 5 管理职责;最高管理者（TOP）五大承诺（需提供证据） ：
a）满足顾客要求及法规要求----5.2
b）制定质量方针----5.3
c）确保质量目标的制定----5.4.2
d）进行管理评审----5.6
e）确保获得资源----第6章;管理承诺;;以顾客为关注焦点;;;;;; 5.5.1职责和权限;; ;; 内部沟通;;定期管理评审（每年最少一次，两次为佳），
必要时可临时追加评审（何为必要时？？）
方式：管理评审会议，（由最高管理者主持）
管理评审目的：确保QMS的三性：
适宜性 充分性 有效性 。
适宜性：QMS是否与内外部环境的适宜性？
充分性：QMS的规定能否允分现实质量目标的要求？
有效性：QMS的规定能否能有效实现质量目标？
评审应包括:
评价质量管理体系改进的机会和变更的需要，
质量方针和质量目标。
应保持管理评审的记录。
建议：形成《管理评审控制程序》;; IS09001标准的作用;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;7 过程管理
7.1 总则
7.2 过程策划和控制
7.3 过程职责和权限
8 监视、测量、分析和评审
8.1 总则
8.2 监视
8.3 测量
8.4 分析
8.5 对监视、测量和分析中所获信息的评审;;;;78;79;80;;;;;;
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