人力资源管理信息系统作业培训课件.pdfVIP

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2021-09-20 发布于江苏
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人力资源管理信息系统作业培训课件.pdf

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人力资源管理信息系统2017-2018学年度第一学期课程作业一、客观题 1．人力资源规划的目的是使组织人力资源（A）。 A．供需平衡 B．供需失衡C．供需暂时平衡 D．供需暂时失衡 2．马尔科夫分析法的基本思想是（A ）。 A．找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势 B．发现现在人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势 C．马尔科夫分析法有简单的和复杂的，可用计算机进行大规模处理 D．根据现在人员的变化来确定未来的人事变化 3．工作性质完全相同的职位系列称作（D