安全奖惩制度.docx

安全奖惩制度 安全奖惩制度 安全奖惩制度 安全赏罚制度 第一节总那么 第 1 条为了全面落实 “安全第一、预防为主、综合治理 〞目标，增强安全生 产管理，增强隐患排查整顿，增强业务保安责任落实，增强对“三违 〞、事故追 查剖析办理，推动实质安全型矿井建设，特拟订?企业安全生产赏罚细那么? (以下简称?细那么? )。 第 2 条本?细那么?是依照党和国家有关安全生产的法律、法例、管理方法及有关通知要求，联合实质进行订正的。 第 3 条本?细那么?是企业管理人员、员工一定恪守的安全生产方面的规定，合用于企业全部的干部和员工。 第 4 条本?细那么?未能波及的有关内容及条款，可依照有关规定参照执 行。 第 5 条对违章人员办理坚持 “教育为主，教罚联合 〞的原那么，对于认识态度 较好，有更正信心的，能够从轻处罚；对于态度不好，或连续出现的 “三违 〞现象或人员进行加重处罚。 第二节奖赏 第 1 条对在企业安全工作中做出突出奉献的单位和个人，经企业研究决定后进行奖赏。 第 2 条企业安全工作创出好水平，可依据对安全工作的奉献大小，对有关单位和个人记功、授奖。 第 3 条年度被评为国家、省、市先进个人，分别记功、授奖。 第 4 条对在生产中发现的重要事故隐患实时上报、采纳举措、检举违章指挥、遏止违章操作、防备发惹祸故的，予以表彰和奖赏。 第 5 条对在安全工作中有创新或推行新技术有优秀成绩的人员以及提出合理化建议被采用者赐予表彰和奖赏。 1/35 第 6 条在上司举办的技术比武或其余竞赛性质的活动中，获取名次，并遇到上司部门奖励的部门或个人，予以表彰和奖赏。、 第 7 条各级管理部门文件中明确规定的，依照其文件内容严格履行。第三节处罚 “三违 〞管理 第 1 条当月违章一次，按规定处罚，两次〔含两次〕以上违章的在规定处罚根基上加倍处罚。 第 2 条互保小组中一人出现一般 “三违〞，其余人员按 “三违 〞罚款的 20％进行连带处罚。 第 3 条互保小组中一人出现严重 “三违〞，其余人员按 “三违 〞罚款的 50％进行连带处罚。 第 4 条稍微 “三违 〞，每人次处罚 50 元；一般 “三违 〞每人次处罚 100—300 元；严重 “三违 〞依据违章情节、性质每人次处罚 300—1000 元直至行政处罚；集体违章依据违章情节、性质每人次处罚 300 或 500 元直至行政处罚。 第 5 条对未界定的 “三违 〞，凡违犯 “三大规程 〞及企业有关安全规定而未界定的，一律按 “三违 〞论处〔视情节定性〕，以剖析定性为准。 第 6 条“三违 〞人员在接受办理时期，不遵从管理，一次罚款 100 元。 “三违〞 人员在接受办理学习时期所在单位安排其上岗作业，罚单位当天值班人员 200 元，罚主要负责人 100 元。 第 7 条各级管理人员、安全员等向 “三违〞人员索要钱物或 “三违 〞人员拿钱物行贿查报人员，每人次各罚款 1000 元并赐予行政处罚。第 8 条对伤害我企业名誉的 “三违 〞行为，罚款 2000 元并赐予行政处罚。 第 9 条因不固守岗位，玩忽职责而造成事故或经济损失的，记严重 “三违〞一次，并加倍罚款；情节严重的，赐予行政处罚或追查刑事责任。 2/35 第 10 条因 “三违 〞造成重要事故的，除补偿经济损失外，视情节轻重赐予以下办理： 1、因 “三违 〞造成重伤以上事故的，撤消全矿当月安全奖，并罚款除当月安全风险抵押金。 2、因 “三违 〞造成一人重伤或重要机械事故的，罚款除发惹祸故单位当月全 员的安全风险抵押金、安全奖和本班安全员的安全风险抵押金、安全奖。事故办理按本篇第四章有关规定履行。 3、因 “三违 〞造成一人小伤事故，罚款除事故发生单位当月当班全员安全奖和安全风险抵押金。事故办理按本篇第四章有关规定履行。 第 11 条在安全生产方面，企业领导、职能科室及安全员下达的隐患整顿指 令，不如期落实的单位，每条处以 100 元的罚款，并处罚整顿责任人 50 元。造成事故进一步追查责任。 第 12 条发现有以下行为之一的干部员工，依据情节轻重，除赐予经济处罚外，另赐予降级、革职、开除矿籍行政处罚： 1、不履行或不实时贯彻上司、企业领导、职能科室的安全指令、命令、规章制度，强令冒险作业的。 2、安全举措或规章制度不健全，以致工作现场管理杂乱、工人无章可循 的。 3、设备带病工作不实时办理故障的。 4、发惹祸故不踊跃实时组织抢险、急救，不采纳防备举措，使同类事故重复发生的或事故扩大的。 5、发现无理取闹、酗酒生事、打斗骂人、搅乱公共次序的。 6、酒后下井、酒后操作的人员。 7、带电检修作业的人员。 8、上下井人员不接受检查，谩骂、殴打检身人员的。 3/35 9、对遏止 “三违 〞人员、安全员打击报复的。 第 13 条有以下行为之