2021年度党风廉政建设责任制执行情况报告.doc

2021年度党风廉政建设责任制执行情况报告 本帖最后由 公文学堂 于 2021-12-26 21:41 编辑 2021年度党风廉政建设责任制执行情况报告 在省委的关心下，我于今年6月到我市工作，在我市市七届人大四次会议上当选为市人民政府市长。任职以来，我按照省委、省政府和省纪委的总体部署，在市委的统一领导下，严格遵守党风廉政建设各项纪律要求，将党风廉政建设与经济社会发展一同部署、一同落实、一同考核，有效推动了政府工作依法、依规、高效运行。现将任职以来党风廉政建设责任制执行情况报告如下：一、始终坚持从严担责，着力强化廉政主体责任按照中央全面从严治党的要求，将廉政主体责任落实作为一项政治任务来抓，自觉把主体责任担硬抓实。1、增强主体责任意识。工作中，把政策理论、法律法规、党纪条例的学习作为一种常态，在加强个人自学的同时，还注重提升各战线分管副市长、各部门单位负责人等廉政主体责任意识。通过召开政府常务会、民主生活会、集中学习会等形式，认真学习习近平总书记关于反腐倡廉的系列重要讲话精神，以及最新印发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，带头落实省委、市委关于廉政建设的各项规定，不断增强履职尽责的政治自觉、思想自觉和行为自觉。2、健全主体责任体系。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步加强政府廉政工作责任体系建设，层层签订党风廉政建设责任状，级级传导压力。要求市政府班子成员在抓好分管工作的同时，还要切实抓好分管战线、联点县市区的廉政工作，指导并督促市政府各组成部门、各县市区政府党组切实承担起各自主体责任，形成了廉政工作层层推进、环环相扣的责任体系，确保压力传导到位、责任倒逼到位。3、强化主体责任约束。着力强化廉政纪律刚性约束，严格落实“一岗双责”，坚决实行“一案双查”，对主体责任落实不力的严肃追责问责。特别是加大廉政约谈力度，按照《2021年度市委市政府领导班子成员同下级党委（党组）主要负责人廉政工作谈话方案》要求，我主动约谈市政府班子成员、下一级政府“一把手”；市政府班子成员也根据各自分工，自觉约谈分管部门的主要负责同志。通过个别约谈、集体约谈、任职约谈、重点约谈等方式，促进了主体责任的落实。二、始终坚持从严履职，认真抓好政风行风建设坚持以风清气正的发展环境检验廉政工作效果，突出重点领域、关键环节的监管与治理，推动政风行风持续转好。主要措施是“两加强一提升”：1、加强重点领域监管。紧盯易于滋生腐败的重点领域，全程跟踪监管，坚决遏制和预防腐败现象发生。强化预算绩效管理评价，市级部门首次集中公开预决算和“三公”经费，财政透明度进一步提高。强化政府投资重大项目监管，抽审竣工项目82个，核减工程造价1726.5万元。强化涉农资金拨付、公共资源交易、政府采购等重大事项监管，支持开展环境保护、安全生产、食品药品安全等领域专项监督检查，确保了程序规范与资金安全，从源头上预防了腐败行为的发生。2、加强发展环境治理。继续推行企业宁静日制度、涉企执法检查公示制、备案制和“围墙法则”，从严整治“三乱、三强、三难”等影响环境的行为，严控各类涉企检查评比活动，为企业发展保驾护航。严厉整治涉公人员违规建房行为，查办党员干部违规建房案件13件，促使47名涉公人员签订征拆协议，巩固了禁拆治违和土地依法征收“百日攻坚”行动成效。高度重视民生诉求办理，市长信箱信件办结率100%，“12345”热线服务基本实现受理、办理、反馈“三个百分之百”。3、提升政府行政效能。加快转变政府职能，进一步简政放权，在全省率先公布“两清单、两目录”，市本级行政权力精简32%；在全省率先召开市政府机构改革动员会，撤并正处级机构11个、副处级机构12个，涉改部门“三定”和机构编制调整工作基本完成。推进行政审批流程再造，市本级行政审批整体提速40%以上，提前办结率超过55%。支持我市楼区开展社会治理和服务创新，将85个公共服务事项下放至社区委托办理或协助办理，打造“一公里便民服务圈”，有效提升了行政效能。三、始终坚持从严治政，着力提高依法行政水平坚持把法治理念和法治思维贯穿政府工作全过程，确保政府工作时时、事事、处处在法治轨道上运行。1、注重政府决策的科学性。对于政府工作，我一直认为“方向错误是最大的错误、决策失误是最大的失误”。工作中，我严格落实一把手“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策、重大事项报告等制度，认真落实政府重大决策公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论等程序，特别注重发挥专家学者作用，充分听取市民群众意见，从不搞“拍脑袋”、“想当然”决策，力求每一次决策都符合实际、遵循规律。今年来，市政府共组织重大行政决策听证会6次、专家论证会8次、风险评估会2次，确保了政府决策民主化、科学化。2、注重