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面试实景点评及其成功秘笈之无领导小组讨论面试;无领导小组讨论面试;一、什么是无领导小组讨论;一、什么是无领导小组讨论;能够弥补笔试和结构化面试的不足，测察到其他方法所难以测察的能力素质；
能观察到考生之间的相互作用；
能依据考生的行为特征来对其进行评价；
能节省时间和经费；
能应用到技术领域、管理领域和其他专业领域等。;二、无领导小组讨论的测评要素;三、无领导小组讨论的试题类型;三、无领导小组讨论的试题类型; 3.多项选择问题
在多种答案中选择几种或者对其重要性排序，看考生是否能抓住问题的实质，或是否符合逻辑。
例如：政府对公务员的要求是多方面的，有政治素质、身体素质、知识素质、道德素质、专业素质、能力素质等。请你根据你对公务员的理解，将上述几种素质按其重要性由轻到重排列出来。
;三、无领导小组讨论的试题类型;三、无领导小组讨论的试题类型;四、无领导小组讨论实例和点评;四、无领导小组讨论实例和点评;四、无领导小组讨论实例和点评;四、无领导小组讨论实例和点评;四、无领导小组讨论实例和点评;四、无领导小组讨论实例和点评;四、无领导小组讨论实例和点评;四、无领导小组讨论实例和点评;四、无领导小组讨论实例和点评;四、无领导小组讨论实例和点评;四、无领导小组讨论实例和点评;四、无领导小组讨论实例和点评;四、无领导小组讨论实例和点评;四、无领导小组讨论的实例和点评;总结
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