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职业选择理论 职业具有 3 个关键功能： “一是给人们提供一个发挥和提高自身才能的机会；二 是通过和别人一起共事来克服自我中心的意识；三是提供生存所需的产品和服 务。” （一）职业声望与职业分层 职业声望（ ）是人们对职业社会地位的主观评价，是职业生涯管理学研究的重 要范畴之一。 职业地位是由不同职业所拥有的社会地位资源所决定， 但是它往往 通过职业声望的形式表现出来。 影响职业声望的因素有多种，主要影响因素有：（ 1）职