关于2021年落实党风廉政建设党委主体责任相关工作的通知.docVIP

关于2021年落实党风廉政建设党委主体责任相关工作的通知 关于2021年落实党风廉政建设党委主体责任相关工作的通知 全区各单位： 2021年是我区“全面从严治党深入推进年”，区委明确了今年党风廉政建设要实现“六突破一贡献”的工作目标(即在改革创新上要有新突破，在制度规范上要有新突破，在层层落实主体责任上要有新突破，在把握“四种形态”上要有新突破，在强化监督上要有新突破，在执纪审查上要有新突破，为建设风清气正的政治生态和高端绿色的发展生态做出新贡献)。为落实区委要求，推动党风廉政建设党委主体责任各项任务落地生根，现就相关工作通知如下。 一、学习贯彻中央、市委、区委精神各单位要深入学习领会习近平总书记在党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，全面贯彻市纪委六次全会和全区党风廉政建设大会精神，准确把握本单位、本部门、本系统党风廉政建设和反腐败工作形势，通过多种形式将中央、市委、区委相关会议精神融会贯通，真正把思想统一起来、把任务落实下去。（相关精神见附件1、附件2） 二、及时进行动员部署各单位应在近期召开党风廉政建设大会或动员部署会，主动邀请主管区领导参会，协调纪工委或派驻纪检组相关同志参会，全面研究部署本单位、本部门、本系统2021年落实党风廉政建设各项工作任务，做到统一思想、细化任务、明确责任、狠抓落实。 三、开展“一承诺两签责”工作各单位“一把手”要作出公开承诺并主动接受监督，请参照承诺书模板形式（见附件3），结合本单位“一把手”开展具体工作的实际情况进行制定，不准直接使用模板，不准照搬照抄。签订责任书总体要求是层层签订、个性突出、责任明确。原则上“一把手”要与班子成员签订个性化《“一岗三责”责任书》，班子成员要与分管部门或科室签订个性化《主体责任书》或《廉政责任书》，有二级单位的要向下延伸。各单位不必拘泥于责任书形式，不必纠结于责任书名称，更不要生搬硬套各类责任书模板，而应更加注重签字背书实效、注重责任落实。 四、严格执行区委2021年1号文件八项制度规定各单位要严格按照《关于落实党风廉政建设主体责任的若干制度规定》（京石发〔2021〕1号），坚持“抓常、抓细、抓长”，进一步抓紧抓实专题工作会、专题民主生活会、检查考核、谈心谈话等八项制度的落实。要严肃党内政治生活，加强党内监督，特别是狠抓“一把手”监督。“一把手”要带头执行抓落实、廉洁自律做表率；各位班子成员要真正把管党治党的责任担当起来，切实履行“一岗三责”。 五、继续做好全程记实各单位要严格执行《___区落实党风廉政建设主体责任全程记实制度》（京石发〔2021〕15号），按照“照单履责、全程留痕”的工作要求，每个处级班子都要建立《履责台账》，每位班子成员人手一本《记实档案》。开展全程记实要注意：一是请各单位参照《履责台账》和《记实档案》的模板样式（见附件4、附件5），结合本单位工作实际进行相关内容的取舍和设计，但是区委要求的各项制度规定必须执行，鼓励增加本单位个性措施或特色动作；二是《记实档案》填写范围为本单位班子成员，非班子成员的处级领导干部填写与否由本单位自行决定，不再作统一要求；三是《履责台账》直接填写电子版。《记实档案》鼓励手工书写，也可以打印,并最终成册；四是坚持一事一记、随做随记，全面完整、客观真实，决不能临时拼凑、敷衍了事、应付检查。 六、积极配合纪检监察部门开展工作各单位要大力支持监察体制和派驻等各项改革任务。各单位要与纪工委或派驻纪检组明确关系、加强沟通、密切配合，建立经常性的联系制度，如定期报告落实党风廉政建设主体责任情况、报请纪检组列席本单位“三重一大”会议等，为派驻监督和各项改革创造有利条件和提供强力保障。各单位要主动自觉接受纪工委或派驻纪检组的监督、检查和指导，真正实现“两个责任”的无缝对接和良性互动。 七、抓好问题整改针对2021年度党风廉政责任制检查考核提出的问题，各单位要认真分析原因，研究制定整改措施，明确整改责任和整改时限, 及时上报整改报告，确保各项问题整改到位。八、积极改革创新各单位要按照“以改革创新精神推进反腐倡廉建设”的总体要求，强化创新意识，提高创新能力，紧紧围绕本单位、本部门、本系统落实党风廉政建设主体责任中出现的新形势、新情况、新问题，积极探索，大胆创新，从教育防范、权力制衡、强化监督、科学管理等多个层面创新举措，并努力从制度层面加以规范，确保反腐倡廉工作不断取得新成效。为进一步加强与区委主体责任办的对接和沟通，参照区委设立主体责任办的做法，全区各处级单位党办或相关科室要加挂“主体责任办公室”的牌子（编制不变，职数由区委研究后决定），搭建主体责任落实平台，真正做到“事有人办”。请各单位于3月31日前将此项工作落