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员工培训管理规定 员工培训管理制度 一、 目的 为了使企业内部员工的业务素质和技能满足公司开展 战略和人力资源开展的需要，企业对员工应进行有方案、 有系统的培训，以到达企业与员工共同开展的目的，特制 定本管理制度。 二、 适用范围 本方法适用于XX全体员工。 三、 术语及定义 〔-〕公司级培训：即新员工入职时就员工手册、公 司文化、公司组织机构、公司历程、相关管理制度、各部 门职能职责、公司产品介绍、各部门相关业务流程等根底 知识进行培训。 〔二〕 部门级培训：主要包括本部门环境职业健康相 关知识、部门制度、部门相关业务知识等进行培训。 〔三〕 班组级培训：主要包括生产作业、工艺流程、 平安教