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ERP是一套标准化的“企业流程(business process)”,其最大功能即在协助企业做好“职能整合(functional integration)”。
ERP这套企业流程,有其严谨的逻辑与架构,经过欧美国家的企业数十年的应用,已然十分成熟与可靠。在台湾,大多数的大中型企业与相当一部份的中小企业都已经实施了ERP,因而,ERP的效益已经被广泛证明了。
中小企业要想成功地上ERP项目,必须先学会ERP的原理与架构,它看似复杂,但它的核心“管理观念”与“整合逻辑”并不难懂。只是随着ERP应用范围的不断扩张,使它的应用架构显得愈来愈大,愈复杂。
我们将用简单地说法,让中小企业的管理者们能迅速有效地把握ERP的基本工作原理。它们不“难”,但“繁”。
因为“繁”,每每让人“烦”,失掉了耐性,经不住繁,就学不会ERP了。因此我建议中小企业的管理干部们要先做好思想的准备:本章的内容看似非常技术性,其实不然,只要你能“耐烦,不怕繁”,则一定可以学会ERP的基本原理与精神。
第一章:ERP基本原理
职能整合的逻辑与应用
职能有两大类:(1) 企业职能,如生产、销售、财务、人事、研发等;(2) 管理职能,如规划、组织、用人、指导、控制等。
企业的运营是一个十分复杂的分工与合作系统,如何在不同的职能之间做好密切的联系工作(即整合,又叫做集成),是管理成败的重大关键。本章内容即在说明:为了做好整合的工作,必须先彻底了解的基本逻辑。
基本整合用名词的介绍
本节要说明一些在人工操作下没有,但在进行“职能整合”时又非用不可的名词。换言之,要了解整合的逻辑,就必须先彻底弄清楚这些名词的真正含义与功能。
所谓整合,是有效地处理「连动的关系」。连动关系的内容有两个:一个是「数量」的连动关系,另一个则是「时间」的连动关系。
ERP中处理数量连动的逻辑是靠三个数量来做到的,这三个数量分别是在手量、在单量、预约量。一般在商业里说的“进销存”,或制造业里说的“产供销”,都要靠这三个数量来做职能间的整合。因此,这三个数量可以说是ERP基本逻辑的基石。
(1) 在单量(On Order Quantity)
当某电器经销商(代号为甲)针对某一产品(例如某型号的电视机而其代号为 A)发出了一张采购单(P/O#123)要买500台时,我们就说电视机A的“在单量”为500台。在单量代表“已计划好了要有,但目前尚未真正拥有的”数量,可将它的含义想成是一个“在单据上的”数量。
在管理上,在单量也代表一种“已经承诺了”的数量。上述A的在单量为500台,表示我们已经对供货商发出了采购单,即已经承诺了要买500台。
(2) 在手量(On Hand Quantity)
如果供货商交来电视机A共300台,此时成品仓库内办理验收而多了300 台,我们称此300台为“在手量”。在手量代表一个已经拥有(实现)的数量。此时,原先电视机A的在单500台应该变成500台-300台=200台,因为未实现(即未验收)的数量只剩下200台,而非原先的500台。
(3) 预约量(Allocated Quantity)
如果某客户向经销商甲订货80台,预定一周后交货。此时我们称电视机A的预约量为80台,表示在手量300台中已经接到客户订单的“预约”数量为80台。当然,成品仓库内还没有出货,在手量仍然是300台,而“预约量”是代表一种未来将会发生的出货需求。
为什么接到客户的订单时要对成品库存量做预约呢?因为预约量代表一种“预留”或“待发”的数量,可以让我们预先估算在手量是否会不足,而对可能发生的缺货状况预先做准备。
依据以上这三种数量,ERP衍生出其它两个有用的数量,如下述。
(4) 在手可用量(On Hand Available Quantity)
电视机A的在手量为300台,预约量为80台,我们称300台-80台=220 台为“在手可用量”。换言之,在我们手上而“可”以供新的订单来“用”的数量有220 台。销售人员看到在手可用量,就知道他“能再接单而可立即出货”的数量。
(5) 可用量(Available Quantity)
对销售人员而言,公司到目前为止总共还可再接多少台电视机A的订单呢?答案是420台,即在手可用量220台与在单量200台的合计。因此:
在手可用量 = 在 手 量 - 预约量
可 用 量 = 在手可用量 + 在单量
=(在手量-预约量)+ 在单量
手工作业下,我们的数据只有在手量(即库存量或称在库量等),库存数据并未登录在单量与预约量,也未计算出可用量。因此,无法提供管理者要应用的信息。例如,目前库存里有多少台电视机A?答:300台。够用吗?会缺货吗?有多少台可以紧急调拨给同行或应付紧急性的客户订单?在手工作
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