企业经典内部培训课程推荐.pdfVIP

★ 中国企业能力建设工程大讲堂 经济决定生死 标杆传递成功 高度决定成就 能力决定成败 【背景】 2010 年，国际大的经济环境和国家的产业政策牵动着每个企业的命运， 无疑对每个企业管理的规范化、 精细化、科学化都提出了更高的要求。未来企业的竞争优势不再是占有更多资源或资金，而是是否拥有强 大学习能力的人才队伍。 创建学习型企业，强化企业员工内部培训是企业实现可持续发展、 增强核心竞争 力的有效途径，是为企业的战略发展导入基业长青的运营机制。 综合企业所实施的战略性投资，风险最小、收益最大的无疑是企业内训。它既可以转变员工的观念， 提升职业竞争力，又能够增强员工工作满意度、成就感和对企业的忠诚度， 为企业的进一步发展壮大打下 坚实的基础。内训形成的良好企业文化氛围， 强有力的团队凝聚力和战斗力，在提高企业的整体核心竞争 力的同时， 又使员工能够全身心地投入到实现企业和个人愿景目标的实践中， 实现个人与企业的完美价值。 【宗旨】 解决企业在 生存、经营、发展 中面临的问题，提高中国企业的管理者管理素质、能力，构建真正意义 上的 企业“岗位 + 能力”的复合型人力资源管理系统 【机构优势】 中国人力资源开发研究会 （隶属于国家发展和改革委员会） 培训中心是专门致力于为大中型企业提供 人力资源管理咨询与培训的服务机构。在研究会学术的带领下，管理专家深入企业一线，基于对企业运作 和管理问题的深刻把握及科学的诊断分析，运用先进的管理理论和工具，为企业提供系统、专业、实操性 强的人力资源解决方案， 实现企业人力资本的不断增值， 提高企业的管理有效性及整体绩效，最终实现企 业利益的最大化。 ◆ 业务领域与经营业绩 中心自 2003 年共举办公开课上千场，企业内部培训 500 余家，人辐射全国 20 多个省、市、自治区； 被誉为中国培训领域的“黄埔军校” ，中心雄厚的师资力量，高质量的培训课程，互动式的培训模式， 完善的后期服务受到企业的高度赞扬和一致好评。 ◆ 知名合作伙伴 中石油、中石化、国家电网、国电华北电力、华电国际电力股份、大唐国际、中国电信、神华集团、 船舶重工、兵器工业、航天科工、航天科技集团，中国运载火箭技术研究院、中科院系统、核工业集团、 核电工程、国华沧东发电、中国银行、北京农村商业银行、 新华人寿保险公司、 南航、 首都机场、 超市发、 华联集团、长城资产、中铁建工、地铁线路、北辰置地、顺峰餐饮、光明乳业、中建市政建设、首发股份、 朔黄铁路、神州物业、北汽福田、 中青旅、深圳国旅、 天津天狮集团、 中原石油勘探局、 辽河石油勘探局、 胜利油田、工商系统、税务系统、交通系统、公安系统、国家统计局、国家烟草专卖局、人大会议中心、 杭州市政府、宁波市政府、秦皇岛市政府、温州市政府等 500 多家企事业单位。 【课程介绍】 一、通用管理类 适合对象 推荐课题 推荐讲师 1. 国家十二五规划解读 11.商战动静兵法 陈东琪 2. 国家中长期人才规划纲要解读 12.中国红色管理 戴焰军 3. 国家宏观经济形势与宏观调控政策 13.儒墨道法兵易六家论管理 沈荣华 4. 国学与商道 14.领导者心智模式建设之道 马晓河 5. 易经文化与企业战略