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最新 精品 Word 欢迎下载 可修改 人力资源管理师全能培训班 美图教育人力学院 12月20 课时最多、全能培训、超值价格 ????????????????? 摒弃大学理论教育??? 更注重实务培训和考前串讲? ???????我们已经做到:?师资最好、规模最大、价格最低 ?培训体系全面升级 培训当然选择最好的学校 每个新班60%学员都是由老学员介绍的，口碑是做出来的！ ? ????? 在成都：每3名人力资源管理师中有2名是你的美图校友！ ?????? 四川规模最大 过关率全省第一 ?????? 感谢各位老师的精彩授课和学员的努力学习！ 预祝各位学员2022年5月考出好成绩！ 职业背景： 　　人力资源职位手握用人大权，掌控发展之道，稳定体面待遇丰厚，是当今白领的代表。目前，中国的企业正在呈几何数的速度高速发展，每新增一个企业至少增加二个人力资源岗位，人力资源师已成为社会灸手可热的热门行业。据专业机构统计，大型集团公司的人力资源总监月薪一般在1万元以上；而一般企业的人力资源管理师月薪在3000元以上。因此，对于很多人来说这是极具吸引力的热门行业。人力资源管理师不仅具有专业的人事管理经验，而且拥有广泛的人脉关系。　 　根据国家有关规定，凡从事人力资源管理的工作人员均应取得《企业人力资源管理人员职业资格证》，实行就业准入制度。2021年下半年国家劳动和社会保障部推出7个职业（其中包括人力资源管理专业）实行职业资格证书制度，并规定该职业今后必须持证上岗。根据国家劳动和社会保障部门严格审查后批准我校为人力资源管理师指定培训学校。美图教育为帮助学员系统地学习人力资源管理知识，真正提升专业技能，并顺利通过全国统一考试，特开设人力资源管理师全能培训班（四川唯一）。 关于证书： 　　 1、颁证机构：人力资源和社会保障部　 　2、培训结束由学校颁发培训合格证书；参加全国统考合格者由人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国国家职业资格人力资源管理师或助理人力资源管理师》资格证书，证书加贴全国统一防伪标志，是学员求职、晋升、包括出国的有效法律证件，全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询? ?4、颁证时间：考试后2个月取得考试成绩，取得成绩后2个月取得证书 课程体系 一、助理人力资源管理师（三级）? 23个模块 45个具体工作方法 1、规划?：?? 4个模块 7个具体工作方法 2、招聘：4个模块 9个具体工作方法 3、培训：3个模块 6个具体工作方法 4、绩效管理：2个模块 6个具体工作方法 5、薪酬福利：4个模块 9个具体工作方法 6、劳动关系：6个模块 8个具体工作方法 二、人力资源管理师（二级）? 22个模块 41个具体工作方法 1、规划?：?? 4个模块 9个具体工作方法 2、招聘：3个模块 6个具体工作方法 3、培训：2个模块 8个具体工作方法 4、绩效管理：4个模块 6个具体工作方法 5、薪酬福利：5个模块 8个具体工作方法 6、劳动关系：4个模块 4个具体工作方法 培训课程：（美图独创的模块化教学让学员全面掌握人力资源知识体系、让学员具备从事人力资源管理工作的优秀素质） 模块一：基础知识 一、人力资源管理理论 二、组织设置的模式与基本原理 三、组织机构的设置与调整 模块二：人力资源管理及规划 一、人力资源分析、预测 二、人力资源分析、预测 三、人力资源管理制度 四、人力资源费用预算 模块三： 招聘与配置 一、招聘规划、招聘配置 二、人员招聘的分析准备 三、确定招聘人员和实施面谈 四、如何辞退员工 五、如何降低员工流失 模块四：培训与开发 一、制定培训规划 二、制定培训制度 三、培训管理，评估 四、建设学习型组织 模块五：绩效管理 一、设计绩效管理系统 二、绩效管理系统的高效运作 三、绩效管理的评估 四、制定完善的绩效管理系统 模块六：薪酬福利体系 一、薪酬规划 二、薪酬方案、制度 三、薪酬方案的执行、完善 四、福利体系的规划 五、福利制度的执行 模块七：职业道德、劳动关系、劳动法 一、职业道德的基本标准和规范 二、劳动合同文本的签订 三、集体合同的协商与履行 四、劳动争议处理 五、进行有效的员工沟通 六、劳动合同的解除 七、职业安全卫生管理 模块八：串讲、考前辅导 一、重点讲授学习重点、应试策略 二、应试策略 ?远程教育 为方便绵阳/宜宾/内江/乐山/自贡/攀枝花/眉山/西昌/资阳/广元/达州/南充/广安/阿坝等外地学员,美图教育开通了远程在线教育,欢迎外地学员报名。 模块化教学和独特循环开班 　美图教育集团每年培训学员超过5000名，举班100多个培训班