落实党的依靠方针 推动工会工作健康发展.doc

落实党的依靠方针 推动工会工作健康发展 落实党的依靠方针推动工会工作健康发展中共常熟市委员会 近年来，常熟市委坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻《工会法》、《江苏省实施〈工会法〉办法》等法律法规，积极健全“党工共建”等工作机制，努力创造条件，全力支持工会组织依法独立自主开展工作，推动工会工作稳步发展，与全市经济社会发展保持了同步向前的良好态势。一、思想上重视，把工会工作摆上重要位置市委历届领导班子充分认识全心全意依靠工人阶级的极端重要性，高度重视工会工作。市委主要领导每年至少听取一次工会工作汇报，每届市委任期内都召开工会工作会议，下发加强和改进工会工作的指导意见，2021、2021年连续两年召开全市群团工作大会，研究部署新时期工会工作，并建立了领导干部联系工会、联系企业、联系职工制度。市委党校把党的工运理论、工会工作方针政策、劳动法律和工会基本知识，作为领导干部培训的必修课程。市委领导及各级党组织负责人带头学习，提高对工会工作的指导水平。各级政府建立了与同级工会的联席会议制度，坚持每年召开一次，研究解决职工群众和工会组织反映的热点难点问题。工会负责人列席政府常务会议、有关专业会议，参加涉及职工利益改革调整工作的领导机构。凡制定涉及职工切身利益的政策措施，都听取工会意见。建立和完善了由人社部门、同级工会和企业家代表组成的劳动关系三方协商制度。支持工会协调政府有关部门做好劳动模范的评选、表彰和管理。各级人大、政协与工会建立情况通报制度，市人大、政协在开展劳动法律法规执法检查和专项视察活动时，主动邀请市总工会参与，为工会依法维权创造条件。为在全市营造工会工作的良好氛围，市委要求宣传部门主动加大对工人阶级和工会工作的宣传。常熟电视台、广播电台、常熟日报均开辟专栏，及时报道工会工作情况。每年“五一”等重大节日前后，各媒体都集中宣传一批劳模和工会工作先进典型，文化部门和工会联合举办职工文艺演出专场。市文明办把工会开展的“两争一树”、争创“工人先锋号”等活动作为精神文明建设重要内容，在全市推开，有效提升了工会工作的影响力。二、责任上强化，形成齐抓共管的工作合力随着社会主义市场经济体制的逐步确立，工会协调劳动关系、维护职工合法权益的任务十分繁重，仅靠工会自身力量，工作很难推开。为此，我们注重调动各方力量，明确责任，齐抓共管，努力形成推进工会工作的整体合力。一是强化市总工会的责任。我们要求市总工会树立创先争优思想，以“各项工作创苏州一流，综合水平争江苏十强”为目标，按照“基础工作抓规范、重点工作求突破、特色工作上水平、自身建设登台阶”的思路，开展各项工作。市总工会根据市委要求，每年将工会各项任务逐层分解落实，做到责任到人、严格奖惩，有效提高了工会工作的整体水平。我市率先被省总命名为全省工会工作“十强市（县）”、“模范市（县）”。二是强化有关职能部门的责任。2021年以来，我们通过群团工作会议等途径，反复要求有关部门积极支持工会开展工作。市委组织部先后下发了《关于加强非公有制经济组织“党建带工建、工建促党建”工作的意见》、《关于加强外商投资企业工会组织建设的意见》等文件。人社、工商、税务、财政等部门，在工会组建、经费收缴等方面提供了有效帮助。三是强化各乡镇、部门的责任。我市把工会工作作为一项硬指标纳入全市两个文明建设目标考核体系，将工会组建、签订集体合同、工会经费收缴、扶贫帮困等重点工作列为乡镇“新风杯”、部门“公仆杯”竞赛的内容，竞赛成绩与个人收入直接挂钩，促使各级、各部门共同承担起做好工会工作的责任。三、工作上支持，及时解决工会工作的难题一是选准配强工会干部队伍。加强市总工会班子建设，实行高标准配备，并注重加强思想作风建设，使之成为一个团结坚强的领导集体。重视乡镇、部门、开发区工会干部的配备，全市所有乡镇、部门、开发区工会主席均为同级党政副职，各镇还配备了1到2名专职工会干部。加强工会干部的协管，市委组织部出台《关于加强工会领导班子建设和工会干部管理的意见》，明确工会干部的协管范围和要求，确保了工会干部队伍的稳定。二是全力支持工会组织引领职工投身全市经济建设。市委十分重视工会组织的独特作用，大力支持工会开展合理化建议、创新立功竞赛、优质服务竞赛、重点工程劳动竞赛等活动，充分调动职工的积极性、创造性，为全市经济社会建设建功立业。今年，市总工会联合有关部门开展了万名职工职业技能大赛，市里专门成立了大赛活动领导小组，市委分管书记亲自担任组长，市委、市政府为本次大赛专门召开了动员大会，社会反响热烈。三是帮助工会完善维权机制建设。市两办、市纪委、市委组织部等部门联合下发《常熟市职工参股企业和非公有制企业实行厂务公开、建立职代会制度、加强民主管理工作的意见》等文件，市委召开民主管理工作推进会及职代会建设现场观摩会等，大力推动健全民主管理