参考的内训师队伍建设白皮书 .pptx

;1.团队学习的必要性;;1）团队工作模式;共享愿景的组织能力;3）传统学习的缺陷;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Sunday, July 18, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。09:43:2709:43:2709:437/18/2021 9:43:27 AM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2109:43:2709:43Jul-2118-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。09:43:2709:43:2709:43Sunday, July 18, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2109:43:2709:43:27July 18, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。18 七月 20219:43:27 上午09:43:27七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 219:43 上午七月-2109:43July 18, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/18 9:43:2709:43:2718 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。9:43:27 上午9:43 上午09:43:27七月-21 ;4）团队学习矩阵;5）团队学习中的内训师角色;2.创建团队学习体系;2.创建团队学习体系;2.创建团队学习体系;3.内训师队伍建设;对于工作中的业务骨干，无形中承担者技能的辅导者以及工作的督导者角色，由领导、同事、学员推荐，成为内训师。;;;培训环节;专家辅导;培训环节;3.内训师队伍建设;;内训师荣誉感营造是内训师激励的一个重要组成部分，其核心是营造一种内训师无上光荣的气氛，使职工把成为一名内训师当做自身成长的重要途径，使已经选拔的内训师珍惜自己的身份，更加积极的工作。;;;;;可借用音频、视频等多种现代技术手段，使培训内容更丰富，培训工作更有效;最后，形成的课程需按照标准模版进行规范，其中包括课程手册、讲师手册和学员手册等