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- 2021-09-21 发布于天津
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一报告两评议“一报告两评议”工作情况汇报
一报告两评议 “一报告两评议”工作状况汇报 依据县委组织部《关于做好干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》精神要求(以下简称《通知》),为进一步加强干部选拔任用工作的民主监督,提高选人用人公信度,XX镇党委依据《干部选拔任用条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查方法(试行)》有关要求,结合我镇干部年度考核工作,对XX镇辖区各级单位今年的干部选拔任用状况进行了“一报告两评议”,现将有关状况报告如下: 一、党委重视,明确责任,确保干部选拔任用“一报告两评议”工作扎实有效开展 开展干部选拔任用“一报告两评议”,是专心贯彻落实党的十八会议精神,加强干部选拔任用工作全过程监督,健全干部选拔任用工作监督机制、提高选人用人公信度的重要举措。县委组织部《通知》下发后,XX镇党委即时组织、专心学习文件内容,严格根据“一报告两评议”工作明确了报告评议范围、报告主要内容、报告评议方式及相关要求,专心研究制定工作方案,并向辖区单位下发了《关于开展干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》,明确了“一报告两评议”工作的指导思想、工作程序、时间支配和总体要求等。同时细化工作责任分工,确立了由党委主要领导负总责、分管领导负责抓落实、XX镇党建办详细承办的工作责任分工,切实加大对“一报告两评议
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