县工商局蹲点调研报告.docVIP

县工商局蹲点调研报告 蹲点调研报告　　 ——**县工商局 **　 　 按照深入推进干部作风建设活动第一阶段的要求，我于5月8——14日，利用一周的时间在凉城分局蹲点，通过开展座谈，深入企业和商户中走访等形式，就基层工商行政执法现状进行了深入调研。　 　 一、人员素质难以适应工商行政执法　　 工商行政管理工作具有广泛性、综合性以及很强的政策性，因此作为一名工商干部必须一专多能，既要熟知工商行政管理法规，又要熟悉法学基础理论、民法、刑法等综合性法律知识；既要掌握市场经济规律，又要掌握新形势、新知识，还要掌握先进的管理手段，但目前我们的干部队伍素质与上述要求尚有差距。　　 （一）基层干部学习条件差。现行工商行政管理体制虽是省以下垂直管理，但工作思路仍没从块块管理中跳出来，尤其是经费保障仍是靠收费和罚没收入，再加上许多非工商行政管理业务也落在工商所头上，造成基层工商人员没时间也没心思加强学习。　 　 （二）县局培训条件差。由于经费紧张，县级局主抓的工作是罚没，收入抓得硬，培训抓得软。即使组织了培训也往往因为师资、经费等原因，培训方法简单，内容单调，重形式，轻效果，培训的系统性、针对性不强，效果不太理想。　　 （三）知识和观念得不到及时更新。在当今飞速发展的信息时代，新生事物是无法以常规思路对待的，没有充分准备，新事物一旦降临就会措手不