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目 录
01.副经理岗位职责 ……………………………………………145-146
02.副书记岗位职责 ……………………………………………146-147
03.主任工程师岗位职责 ……………………………………147-148
04.工程科科长岗位职责 ………………………………………148-149
05.材料科科长岗位职责 ………………………………………149-151
06.综合办公室主任岗位职责 …………………………………151-151
07.工程经理岗位职责 …………………………………………152-153
08.工程执行经理岗位职责 ……………………………………153-154
09.工程总工岗位职责 …………………………………………154-156
10.施工员岗位职责 ……………………………………………156-157
11.质量员岗位职责 ……………………………………………157-158
12.平安员岗位职责 ……………………………………………159-160
13.材料员岗位职责 ……………………………………………160-162
14.采购员岗位职责 ……………………………………………162-163
15.保管员岗位职责 ……………………………………………163-164
16.预算员岗位职责 ……………………………………………164-165
17.资料员岗位职责 ……………………………………………165-165
18.试验计量员岗位职责 ………………………………………166-166
19.测量员岗位职责 ……………………………………………166-167
20.机械员岗位职责 ……………………………………………167-168
21.电工岗位职责 ………………………………………………168-169
22.现场警卫岗位职责 …………………………………………169-170
01.副经理岗位职责
1.努力学习专业技术知识和工程管理知识,不断提高自身业务素质和综合管理水平。
2.贯彻执行建立工程相关法律法规、标准规和规章制度。
3.参与审核工程部组建方案,协助工程经理建立工程施工、质量、平安三大保证体系。
4.参与施工组织设计编制和工程平安、质量、进度、文明施工及本钱控制目标审核。
5.检查监视各工程工程质量、环境及职业安康平安管理体系的有效运行。
6.统一调配物资设备等生产性资源,做到使用合理。
7.根据各工程部劳动力需用方案,配合工程经理组织合格劳务队,合理调配各工程间劳务资源。根据工程特点,进展市场调查,参与劳务单价确定,审核签订劳务合同,建立分公司劳务价格体系。
8.参与物资设备市场调查及投标、招标,审核、确定选择合格供给商。
9.参与对工程质量、平安有重要影响的分部、分项工程的交底、实施、检查、验收。定期组织对工程工程平安、质量、进度、文明施工及本钱控制进展检查,催促存在问题的整改。
10.检查工程部本钱控制措施的落实,催促工程部做好技术变更、现场签证工作。
11.检查工程部各项管理规定执行和人员职责落实情况,建立分公司人才档案,根据实际需要进展各工程间管理人员合理调配,组织分公司部人员培训。
12.协助工程经理协调对外关系,协调各工程回访保修工作。
13.收集各劳务队人员数量、素质、业绩等方面资料及市场劳务价格资料,建立分公司劳务档案及劳务价格体系。
14.协助分公司经理做好其它方面的工作,积极完成领导交办的临时性工作任务。
02.副书记岗位职责
1.协助书记做好党支部工作,书记不在时主持党支部的日常工作,完成党的各项工作任务。
2.贯彻执行党的路线、方针、政策和国家相关法律法规、规章制度、标准规。
3.负责党群工作,支持工团组织开展活动,与上级党群部门保持密切联系,协调完成上级部署的工作任务。
4.负责环境、职业安康平安管理体系的贯彻,组织做好环境因素、危险因素的识别评价、目标指标管理,确保环境、职业安康平安管理体系的有效运行。
5.负责环境、平安和文明施工管理的监视检查,调查处理事故、事件和不符合项,组织实施纠正和预防措施,并跟踪验证,确保合理排污、文明施工和平安生产。
6.
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