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- 2021-09-22 发布于山东
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2009 镇工会年度工作总结
XX年年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面。重点为二个方面,一是组织
建设,二是工资磋商,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果。
一、工会组织建设方面
着重做好了三个方面的工作。
1、圆满达成了村、企工会的全面换届工作。
XX年年度,全镇共有
83 个公司独自进行了换届选举,有
16 个村、中心直属工会
包含
391 个公司进行了换届选举。全镇波及换届的公司总数达到
477 个,波及员工
7488
人。
上半年, 10 个村、镇农业服务中心也分别召动工会代表大会,选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点:一是程序规范,二是班子配强,三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会,并作发言,各村党支部、村委领导也都参加会议并发言,本届的工会主席按照选优配强的原则,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别
为副经理兼职, ** 村设了专员工会主席。 10 个村有 8 个村的主席为新入选。质量上是配强了,工作上却都是新手了。
2、选举产生了镇工会代表大会的代表。
按照《工会法》的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告批准后,组织基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响。
3、组织了评先进、树典型活动。
为表彰先进,树立
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