机动科技术员绩效考核表.docxVIP

最新 精品 Word 欢迎下载 可修改 机动科技术员绩效考核表 被考核者 所属分厂 炼铁厂 所属部门 机动科 职位名称 机动科设备技术员 考核者 机动科科长 考核期 考核 指标 指标定义 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 设备作业达标率 设备作业达标率＝实际设备作业率/目标设备作业率 25% A≥100% 91-100 95%≤A＜100% 81-90 90%≤A＜95% 71-80 80%≤A＜90% 51-70 A＜80% 0-50 技术 支持 工作 通过上级直接观察考核技术员对上级技术支持力度 25% 技术支持力度很大，生产高效有序 91-100 技术支持力度大，生产正常运行 81-90 技术支持力度一般 71-80 技术支持力度较弱 51-70 基本没有提供有价值的技术支持 0-50 设备维修协调服务工作 通过上级直接观察和部门反馈考核服务工作效能 20% 协调工作有力，服务到位 91-100 协调服务工作基本到位 81-90 协调服务工作正常，偶有疏漏 71-80 协调服务工作时有疏漏 51-70 协调服务不力，造成影响较大 0-50 台帐与设备档案管理 按有关制度办事 10% 台帐与档案齐全无误 91-100 台帐与档案稍误时限 81-90 台帐与档案管理不细 71-80 台帐与档案有些不全 51-70 台帐与档案差距较大 0-50 工作 态度 反映被考核者工作积极性及责任心等内容的指标，属于软性指标 20% 工作非常积极，责任心非常高 91-100 工作较为积极，责任心较高 81-90 工作积极，责任心高 71-80 工作不太积极，责任心一般 51-70 工作消极，缺乏基本的责任心 0-50 91-100 81-90 71-80 51-70 0-50 91-100 81-90 71-80 51-70 0-50 考核得分 复核加（扣分） 最后得分 考核者评语 时间： 签名： 上级审核 时间： 签名： 人事专员审核 时间： 签名： 审批 时间： 签名：