中联重科营销系统薪酬激励方案.pdf

中联重科营销系统薪酬激励方案 一、基本原则 1、 体现公司规模利润扩张战略的原则 2、 满足市场细分、扩大市场覆盖面的原则 3、 满足计算简化、提高激励透明度的原则 4、 体现与企业规模化扩张相适应的充分激励的原则 二、核心措施 销售体系的核心任务是不断增加产品销售， 实现公司规模 利润扩张战略， 因此，销售系统的薪酬激励应与销售额直 接挂钩，根