新第五章职业阻隔与职业情商.pptxVIP

;职业阻隔因素是指不利于人们职业发展的个人因素。;冲破职业阻隔的建议;情商主要包括以下6个方面：;情商的五种特性;心态修炼;对情商的多维考察;情商的价值;课堂案例：“软糖实验”;情商在大学生选择职业方面的 影响与作用;情商理论在就业面试中的运用;情商在大学生从业和适业方面的 影响与作用;情商蕴涵的五种能力;如何培养自己的情商 ？;认识他人情绪 提高交际技巧;敢于吃亏 注重细节; 团队精神就是团队成员为了共同的目标和利益而相互协作、尽心尽力的意愿和作风，是将个体利益和整体利益相统一从而实现团队高效率运作的动力，其核心就是具有共同的信念、理念和目标。培养团队精神应注意以下几点：  ◆热爱组织  ◆形成一致的价值观  ◆小我服从大我 ;谢 谢 大 家！