干部竞聘测试试题及答案.docx

干部竞聘测试试题及答案 1.“越关键的人才，人岗匹配度会越高。”这种说法对吗？ [判断题] 对 错(正确答案) 2.“对于公司新成立的重要部门，我们应该选择有组建过新组织，新秩序的人任职，而非负责日常运营的人任职。”对吗？ [判断题] 对(正确答案) 错 3.“体系化KPI模式适用于知识密集型的企业。”对吗？ [判断题] 对(正确答案) 错 4.“现在很多年轻员工只看重精神上的满足。”说法是否正确？ [判断题] 对 错(正确答案) 5.“流程是做事的优先顺序，制度则是对人的奖励惩罚，制度是为流程服务的”，对吗？ [判断题] 对(正确答案) 错 6.“当员工的能力不足，可采用支持性领导行为进行弥