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- 2021-09-22 发布于浙江
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上级领导在银行干部会议上的讲话
上级领导在银行干部大会上的讲话。
省分行党委对XX分行今年的工作表示满意,对今年取得的成绩表示肯定。几位省领导也指导了这项工作。我这次来参加贵行党委民主生活会,对部分网点进行了调研。感觉XX分公司变化很大,我觉得主要有四个变化:
第一,观念变了很多。一个单位工作好坏的原因可能有很多,但关键在于理念和观念的差距。如果你放下思想,走自己的路,理顺思想,找到正确的发展道路,你的工作就会有所改善。来到这里,感觉分行从行长到副行长,或者从分行主任到总参谋部,变化很大。
首先,我们可以承认落后,但我们并没有落后太多。过去几年,由于经济环境差、工作条件差,分行发展困难,市场占有率在全省乃至全区同行中不高。今年,分行党委明确表示:
全行要生存不被撤销,必须增强紧迫感和危机感,化压力为动力,负重前行,奋发图强,打一个大翻身仗。经过几年的努力,我们决心实现该地区四个地方之一。无论是今年业务发展的绝对增长,还是完成任务的比例,都充分说明分行能够在困境中崛起,具有后来者的巨大动能。
第二,既可以纵向看问题,也可以横向比较。党委“一班人”不仅看到今年与往年相比进步很大,而且头脑清醒,能够横向比较,觉得市场份额还没有达到应有的水平,潜力还比较大,整体发展水平还比较低。不承认地区差异,看原始基础是片面的,但不能是有条件的理论家。不同地区不能要求同样的发展速度,但可以要求同样的市场
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