管理副总经理岗位职责.pdfVIP

管理副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2 、主抓人力资源工作， 包括人才储备、 新员工转正、 员工培训、 员工日常工作考核、 绩效考核标准的解释工作， 员工升职、降职、 解聘 . 3 、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。 4 、提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。 5 、公司法律事务的处理。 6 、公司网站的建设 . 7 、负责公司安全管理 . 技术副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策 . 2 、负责管理与指导软件部、技术部工作。 3 、负责软件项目开发 . 4 、组织制定高端技术解决方案。 5 、参与重大项目的立项。 6 、负责重大信息搜索及组织。 7 、培育及组织维修市场工作。 8 、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。 业务副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2 、负责公司市场销售的指导和开发 . 3 、负 责 公司 重大 客户 的 管理 维护 ，密 切 厂家 之间 的关 系 . 4 、 对公司日常业务进行调度和协调