招聘面试表格.docxVIP

知识就昱力量 应聘人员登记表 序 号 姓名 最高学历 毕业学校 毕业时间 专业 特长 资格证书 应聘时间 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18  知识就昱力量 面试评估表 应聘者 面试人员 应聘职位 时间 面试评估 综合评价（如:沟通能力、学习能 力、创造性、持久性等等） 受教育情况（学历、专业） 工作经验（专业背景及专长） 服务至上理念 差 及格 般 良好 优 团队协作精神 差 及格 般 良好 优 沟通及语言表达能力 差 及格 般 良好 优 诚实、开放、激情 差 及格 般 良好 优 敏于思而慎于行（分析和解决问题 的能力） 差 及格 般 良好 优 结果导向 差 及格 般 良好 优 对行业的兴趣 对工作的兴趣 外语水平 计算机水平 过去雇佣的稳定性 （）非常稳定 （）比较稳定 （）经常变动 个性气质类型 （）外向（）偏外向（）中性（）偏内向（）内向 应聘的动机 （）应届毕业 （）寻求发展 （）提高收入 （）人际关系 （）其他，需说明： 优势 不足 目前待遇（工资、职位） 期望待遇（工资、职位） 可到岗时间 决定 （进一步面试） （不录用） （存档）  *士****養*** J SH_ *********** 主管面试评估 日期 面试人 综合印象及决定 □（录用） 口 （不录用） □（存档） 口（候补） □（暂缓录用）