车间员工请假管理制度.pdfVIP

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2021-09-23 发布于江西
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车间员工请假管理制度.pdf

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员工请假管理制度第一条总则为规范人员管理考勤制度，严格请假纪律，保障工作正常运行，根据国家有关规定及公司制定的考勤管理制度，特制订本制度。第二条请假程序 1、车间员工请假，必须履行请假手续。 2、员工请假须提前1天申请，请假1天有班长同意签字批准、2-3天有主管经理同意签字批准，超过3天者有总经理同意签字批准。再从办公室索取请假条填写。填写请假单要注明请假时间、事由、交接事项。（临时请假1小时内不需）。 3、班长应在确定不影响正常工作的前提下批假。请假者必须交接手头工作，以确保工作连续性。 4、不允许临时（已过到岗时间）请假，不允许找人代请假，打电话请假。有特殊情况，也应在上班以前亲自前来或打电话请假，回来后及时补办请假手续。 5、员工每人每月请假不得超过三天，每天请假不得超过两人（特殊情况例外）。 6、员工请病假，超过三天的须提供县级医院的诊疗证明，方可审批。第三条奖惩制度 1、未经批准私自旷工者、请假到期不回且未经请示者按旷工处理，罚款100 元，超过三次直接除名，并停发当月工资。 2、特殊状况未写请假条者，回厂当天必须将假条补上，若当天未补，罚款20 元。 3、当月请假次数超过两次或请假超过三天者，按超过天数及次数每天或每次加罚款10元。 6、班长可根据实际情况开罚单，主管经理签字后交到办公室从工资中扣除。河北恒泰钢构有限公司